ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
ОПШТИНСКА УПРАВА ОПШТИНЕ СВИЛАЈНАЦ
35210 Свилајнац, Светог Саве102

Конкурс објављен 23.10.2024. године у публикацији “Послови” поништава се у целости.

Ниш

ПРИВРЕДНИ СУД У НИШУ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА 

Орган у коме се радно место попуњава: Привредни суд у Нишу, 18106 Ниш, Војводе Путника 2б.

Раднo место које се попуњава:
 
Радно место за послове пријема писмена и експедиције поште у звању референта

Опис послова: Врши пријем свих судских писмена и на њих ставља пријемне штамбиље са назнаком о дану пријема и констатацијом о таксама, сређује примљену пошту и дели их одговарајућим службама, даје обавештења странкама, врши оверу преписа, рукописа и потписа, одговара за рад Канцеларије за пријем и отпремање поште, ради на експедицији судске поште, врши скенирање судских списа, обавља и друге послове по налогу председника Суда.

Услови: III или IV степен стручне спреме друштвеног, природног или техничког смера, најмање две (2) године радног искуства у струци, положен државни стручни испит, и потребне компетенције за рад на овом радном месту.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Изборни поступак спроводи се у више фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

Провера општих функционалних компетенција:
а) Организација и рад државних органа Републике Србије, вршиће се писмено у папирној форми – путем теста са питањима затвореног типа из базе питања; 
б) Дигитална писменост, провериће се решавањем задатка практичним радом на рачунару, методом случајног избора из базе задатака затвореног типа. Кандидатима који уз пријаву приложе одговарајући сертификат, потврду или други писани доказ о поседовању ове компетенције неће се иста проверавати, осим ако увидом у достављени доказ Комисија не може потпуно да оцени поседовање компетенције на нивоу неопходном за обављање послова на радном месту; 
в) Пословна комуникација, провераваће се писменом симулацијом, решавањем задатка у папирној форми.

Провера посебних функционалних компетенција:
а) Посебне функционалне компетенције у области рада административни послови провераваће се познавање канцеларијског пословања, познавање метода и техника прикупљања података ради даље обраде, технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података и методе вошења интерних и доставних књига;
б) Посебне функционалне компетенције у области рада судска писарница провераваће се познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада суда;
в) Посебне функционалне компетенције за радно место провераваће се познавање планских докумената, прописа и аката из надлежности и организације суда, прописи, процедуре и методологије из делокруга радног места.
Провера посебних функционалних компетенција вршиће се горе наведеним редоследом, писаним путем (тест) и усменим путем (разговор са кандидатом), с тим да се писана и усмена провера не могу обавити у истом дану. 

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет.

Провера понашајних компетенција: вршиће се интервјуом базираним на компетенцијама и упитником, од стране дипломираног психолога.

Интервју са Комисијом и вредновање кандидата:
Након провере компетенција Комисија ће обавити интервју са кандидатима, који подразумева разговор у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа. 

Општи услови за рад на радном месту: (Прописани су чланом 45. Закона о државним службеницима): да је учесник конкурса пунолетан држављаним Републике Србије; да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

Докази који се прилажу уз пријаву:
- извод из матичне књиге рођених,
- уверење о држављанству Републике Србије,
- диплома или уверење којим се потврђује стручна спрема,
- уверење о положеном државном стручном испиту,
- исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
- уверење издато од стране суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци),
- уверење издато од стране МУП-а да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци),
- потврда да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже - повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу. 
Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника. 
Напомена: Пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији, као и непотпуне, неблаговремене, неразумљиве и недопуштене пријаве биће одбачене. 
Положен државни стручни испит није услов нити предност за заснивање радног односа. Изабрани кандидат који нема положен државни стручни испит дужан је да исти положи у року од 6 месеци од дана пријема односно распоређивања.
Пробни рад је обавезан за оне који први пут заснивају радни однос у државном органу.

Трајање радног односа и место рада: Радни однос се заснива на неодређено време, а место рада је Ниш-Палилула, Војводе Путника бр.2б.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија именована Решењем председника Привредног суда у Нишу V Су.35/2024-58 од 20.11.2024. године. 

Рок за подношење пријава на конкурс: Јавни конкурс је оглашен на интернет презентацији Привредног суда у Нишу и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикацији „Послови”, а рок за подношење пријава на конкурс је 8 (осам) дана од дана оглашавања. Последњи дан за предају пријава је 19.12.2024. године.

Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Привредног суда у Нишу www.ni.pr.sud.rs.

Приликом предаје на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења. 

Пријаве се подносе у затвореној коверти на адресу: Привредни суд у Нишу, 18106 Ниш, Ул. Војводе Путника бр.2б, са назнаком: „За јавни конкурс – попуњавање извршилачког радног места за послове пријема писмена и експедиције поште, а могу се предати и на пријему Привредног суда у Нишу. На полеђини коверте навести име и презиме.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Наташа Николић, секретар Привредног суда у Нишу, контакт телефон 018/4297008.

Датум и место провере компетенција учесника у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, изборни поступак ће се спровести у просторијама Привредног суда у Нишу.У изборном поступку Комисија може да проверава само оне компетенције које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу. Кандидати ће о датуму и времену провере бити благовремено обавештени на број телефона наведен у пријави. Кандидати међу којима се спроводи изборни поступак обавештавају се о томе када почиње изборни поступак најмање 3 дана пре отпочињања изборног поступка. Кандидат који се не одазове позиву да учествује у провери једне компетенције обавештава се да је искључен из даљег тока изборног поступка.

Напомена:
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Сл. гласник РС”, број 18/2016, 95/2018 и 2/2023) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција да их прибавља и обрађује, као и да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неоходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. 
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту, уверење да кандидат није осуђиван и уверење да се против кандидата не води кривични поступак.

Потребно је да кандидат у делу Изјава у Обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. 
Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка. 

Обрада података вршиће се у складу са Законом и Правилником о заштити података о личности.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављује се на интернет презентацији Привредног суда у Нишу www.ni.pr.sud.rs и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикацији „Послови”.
Образац пријаве на конкурс може се преузети на интернет презентацији Привредног суда у Нишу www.ni.pr.sud.rs.