Око 30 послодаваца представило се на четвртом овогодишњем сајму запошљавања у Београду, који су организовали Служба Обреновац Националне службе за запошљавање и општина. Посетиоци су на располагању имали 560 могућности - колико је послова понуђено.

Пожелевши им срећу у тражењу запослења, присутне је поздравио Добросав Марић, директор Филијале за град Београд НСЗ, истичући да се у последњих 25 година у Београду данас бележи најмања незапосленост.

„У општини Обреновац евидентирано је 4.500 незапослених, а на евиденцији Филијале за град Београд је 76.000, што је за око 10% мање у односу на исти период прошле године. Сада имамо проблем да обезбедимо послодавцима квалитетне раднике и зато су овакви сајмови добра пракса, где они могу директно да контактирају. Статистички подаци показују да око 60 одсто тражилаца запослења који посете сајмове запошљавања у року од 6 месеци добије посао, што указује на важност одржавања оваквих манифестација“, истиче Марић

Он додаје да су НСЗ и ресорно министарство ове године обезбедили 350 милиона динара за финансијску подршку привредницима и незапосленима, па ће сваки послодавац који запосли новог радника у Београду моћи да добије финансијску помоћ. „Због тога позивам послодавце и незапослене да се обрате Националној служби и да искористе могућности и подршку које им нудимо“, рекао је Марић.

Председник Општине Обреновац Мирослав Чучковић рекао је на отварању сајма да је циљ да се дође до сваког човека који није остварио своју професионалну каријеру, а сајмови запошљавања су права прилика да незапослени ступе у контакт са послодавцима и дођу до посла.

„Спајање квалитетних радника и успешних компанија – то је циљ овог сајма. Желимо да заједнички допринесемо развоју општине, па смо тако од пореза на зараду прошле године у буџету имали више од милијарду динара, то је новац који користимо за радове и обезбеђивање бољег и квалитетнијег живота Обреновчана“, истакао је Чучковић.

Он је пожелео успех свим учесницима сајма и закључио да је задатак да се будућим генерацијама обезбеди посао уз адекватне услове у Србији, како не би одлазили да раде ван земље.

Током сајма, на штанду НСЗ незапослени и послодавци могли су да добију све информације о актуелним програмима за подстицај запошљавања и помоћ да напишу добру радну биографију.

Међу послодавцима је била и фабрика аутомобилских делова МЕИТА ЕУ из Барича, која је тражила око 300 радника за рад у ливници, машинској обради, као и завариваче и виљушкаристе. Бојана Јаковљевић Миловановић из те компаније каже да критеријуми нису строги и да им је најбитније да су они који желе да раде код њих упознати са радом фирме, да су озбиљни и имају мотивацију да раде.
„Важан нам је овај директан контакт, да се иницијално упознамо са кандидатима. Мислим да је сајам добро место за тражење радника, јер то што су дошли на сајам показује да имају личну иницијативу и да су спремни да направе корак ка запослењу“, каже Бојана.