„Захваљујући подршци Владе Србије, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, повећаном обиму страних инвестиција и добро планираним мерама активне политике запошљавања, незапосленост у Јужнобачком округу смањена је за 17 одсто, а у Новом Саду за готово 22 одсто“, рекла је Татјана Видовић и истакла помоћ и подршку Владе Војводине и Града Новог Сада, који су из Покрајинског и Локалног акционог плана запошљавања издвојили значајна средства усмерена на програме запошљавања. Захваљујући томе, током прошле године је 2.300 незапослених са евиденције Филијале Нови Сад обухваћено финансијским мерама активне политике запошљавања, а поред тога још око 8.300 лица је обухваћено нефинансијским мерама.

Истакнуто је, такође, да је Филијала Нови Сад и током претходне године наставила успешну интензивну сарадњу са послодавцима, а да је резултат тога 22,5 одсто више слободних радних места у односу на 2016. годину.

„Страни инвеститори, попут Лира и Делфија, знатно су утицали на смањење незапослености у нашем граду, те су до сада запослили око 6.500 људи, а током протекле године свој делокруг запошљавања су проширили на цео Јужнобачки округ“, истакла је Татјана Видовић.

Три прошлогодишња сајма запошљавања окупила су највећи број послодаваца до сада. Забележена је рекордна понуда слободних радних места, а сајмове је посетило више од 5.000 незапослених.

У складу са Националним акционим планом запошљавања за 2018. годину, који је усвојен крајем децембра претходне године, Филијала Нови Сад ће и ове године спроводити мере активне политике запошљавања намењене првенствено подстицању запошљавања теже запошљивих категорија. Буџет за ту намену ове године је повећан у односу на претходну, а ускоро се очекује и расписивање јавних позива Националне службе за запошљавање.