ПОВЕРЕНИК ЗА ИНФОРМАЦИЈЕ ОД ЈАВНОГ ЗНАЧАЈА И ЗАШТИТУ ПОДАТАКА О ЛИЧНОСТИ

На основу члана 34. Закона о слободном приступу информацијама од јавног значаја („Службени гласник РС”, бр. 120/04, 54/07, 104/09, 36/10 и 105/21), члана 73. став 3. Закона о заштити података о личности („Службени гласник РС”, број 87/18), члана 54. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка,116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 и 142/22), члана 9. став 1. и 3. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС”, бр. 2/19 и 67/21) и члана 3. ст 5. и 6. Правилника о попуњавању радних места у Служби Повереника за информације од јавног значаја и заштиту података о личности број: 021-00-17/2021-04 од 15. октобра 2021. године, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС 
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Датум оглашавања: 11. децембар 2024. године. Датум истека рока за пријављивање је 19. децембар 2024. године.

II Орган у коме се радна места попуњавају: Повереник за информације од јавног значаја и заштиту података о личности, Београд, Булевар краља Александра број 15. 

III Радна места која се попуњавају:

1) Радно место за управно-правне послове
Одсек за нормативне послове у области, управе, правосуђа, унутрашњих послова и безбедности, Сектор за хармонизацију прописа и нормативне послове, звање самостални саветник
1 извршилац

Опис послова: Припрема акте којима се на захтев физичких и правних лица, односно органа власти и др. дају мишљења о примени закона из делокруга Одсека, као и акте којима се, на захтев физичких лица, пружају информације о њиховим правима прописаним законима у надлежности Повереника из делокруга Одсека; предузима активности којима се обавештава јавност путем приручника и других публикација и материјала, медија, интернета, јавних трибина или на други одговарајући начин, о садржини и начину остваривања и заштите права лица, као и обавезама прописаним законима из делокруга Одсека; прати остваривања обавеза органа власти, као руковаоца и обрађивача података и даје иницијативу за примену мера у случају потребе; прати домаћу и међународну судску праксу у материји из делокруга Одсека; пружа подршку у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Одсека и Сектора; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

2) Радно место за управно-правне послове
Одељење за жалбе изјављене против органа Републике Србије, органа аутономне покрајине, органа локалне самоуправе и других институција основаних прописом или одлуком органа Републике Србије, органа аутономне покрајине, органа локалне самоуправе, привредних друштава чији је оснивач или члан Република Србија, аутономна покрајина, јединица локалне самоуправе, јавно предузеће и др., Сектор за жалбе и извршења у области приступа информацијама, звање виши саветник
2 извршиоца

Опис послова: Води поступак, предузима радње у поступку и припрема текст одлуке у поступцима по жалбама физичких и правних лица против решења или другог акта органа Републике Србије, органа аутономне покрајине, органа локалне самоуправе и других институција основаних прописом или одлуком органа Републике Србије, органа аутономне покрајине, органа локалне самоуправе, привредних друштава чији је оснивач или члан Република Србија, аутономна покрајина, јединица локалне самоуправе, јавно предузеће и др. због повреде права на приступ информацијама од јавног значаја, или због непоступања по захтеву тражиоца у најсложенијим предметима; припрема документацију Одељења ради поступања Повереника по захтевима за приступ информацијама о раду Повереника; припрема документацију неопходну за спровођење одредби о прекршајној одговорности органа јавне власти за повреду закона у области приступа информацијама; припрема предлоге појединачних аката Повереника у вези са управним спором против одлука Повереника; припрема акте у вези са уставном жалбом поводом остваривања права на приступ информацијама од јавног значаја; прати судску праксу у вези са управним споровима и уставним жалбама пред надлежним националним судовима као и праксу међународних органа, у овој области; учествује у припреми аката којима се иницира измена прописа у вези са остваривањем права на приступ информацијама ради усаглашавања са прописима и стандардима европског и међународног права и права Европске уније; примa странаке и пружа стручну помоћ у области приступа информацијама од јавног значаја; учествује у изради годишњег и посебних извештаја о раду Сектора и Одељења; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање седам година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

3) Радно место за управно-правне послове
Одељење за извршења, Сектор за жалбе и извршења у области приступа информацијама, звање виши саветник
1 извршилац

Опис послова: Води поступак, предузима радње у поступку и припрема текст одлуке у поступку управног извршења решења Повереника припрема акте и предузима друге радње у вези са извршавањем решења Повереника у најсложенијим предметима; припрема документацију неопходну за спровођење одредби о прекршајној одговорности органа јавне власти за повреду закона у области приступа информацијама; припрема документацију ради поступања Повереника по захтевима за приступ информацијама о раду Повереника; припрема предлоге појединачних аката Повереника у вези са управним спором против одлука Повереника; припрема акте у вези са уставном жалбом поводом остваривања права на приступ информацијама од јавног значаја; прати судску праксу у вези са управним споровима и уставним жалбама пред надлежним националним судовима као и праксу међународних органа у овој области; учествује у припреми аката којима се иницира измена прописа у вези са остваривањем права на приступ информацијама ради усаглашавања са прописима и стандардима европског и међународног права и права Европске уније; учествује у изради годишњег и посебних извештаја о раду Сектора и Одељења; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног. 

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање седам година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

4) Радно место за информатичку подршку у вези са применом информационих технологија
Група за информатичку подршку, Сектор за информационе технологије, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Учествује у изради нацрта стратегије и акционог плана у области развоја информационог система Повереника и електронског управног поступања; учествује у изради елабората, студија и програма у области информационе безбедности, ефикасног коришћења информационих технологија и електронске управе; учествује у изради нацрта уговора о поверљивости и изјава о поверљивости запослених и трећих лица; учествује у изради нацрта осталих мишљења у случајевима обраде применом постојећих или нових информационих технологија; учествује у изради пројектних задатака за унапређивање постојећих и израду нових веб портала у функцији обављања послова Повереника; учествује у изради пројектних задатака на плану дигитализације аналогних докумената Повереника и примене квалификованих електронских средстава; учествује у изради појединачне управне и друге појединачне правне акте из делокруга послова Сектора за информационе технологије; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких или математичке науке, рачунарске науке или научне, односно стручне области електротехничко и рачунарско инжењерство,на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

5) Радно место Овлашћено лице Повереника за вршење надзора
Одсек за надзор над заштитом података из области производње, трговине, туризма, занатства, маркетинга, банкарства, осигурања и других финансијских услуга и сл, Сектор за надзор над заштитом података о личности, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Врши надзор и обезбеђује примену Закона о заштити података о личности, у складу са овлашћењима; врши инспекцијски надзор над применом Закона о заштити података о личности, у складу са истим законом и сходном применом закона којим се уређује инспекцијски надзор; припрема и достава података надлежном сектору о повредама Закона о заштити података о личности ради подношења захтева за покретање прекршајног поступка и издавања прекршајног налога; подноси пријава надлежним органима; припрема акте за предузимање корективних мера предвиђених Законом о заштити података о личности; контролише и води интерну евиденцију о повредама Закона о заштити података о личности и мерама које се у вршењу инспекцијског надзора предузимају; припрема документацију Сектора ради поступања Повереника по захтевима за приступ информацијама о раду Повереника; учествује у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Сектора; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких или техничко – технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

6) Радно место за подршку у општим пословима
Одељење за правне и опште послове, Сектор за правне, финансијске и опште послове, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Припрема документацију за вођење евиденција основних средстава и води евиденције основних средстава у Служби Повереника; води рачуна о исправности опреме на употреби; евидентира потребе за поправкама као и потребе за набавком нових средстава; стара се о уређењу и адекватној употреби службеног простора; стара се о набавци, евидентирању, утрошку, чувању, складиштењу и подели потрошног канцеларијског материјала; води евиденцију задужења запослених инвентаром, информатичком опремом и другим средствима која су им дата на употребу; учествује и помаже пописним комисијама у току пописа; надгледа фактичку реализацију уговора из области јавних набавки; учествује у организовању скупова; обавља послове ажурирања и коришћења базе података о запосленима и учествује у изради извештаја и информација о подацима запослених у Служби Повереника; прикупља податке ради израде анализа потреба за обукама запослених и планова и програма развоја запослених; учествује у организацији превентивних и периодичних прегледа испитивања радне околине и опреме за рад и припреми упутстава за безбедан рад и контролише њихову примену у складу са законом којим се уређује безбедност и здравље на раду; помаже у обради документације неопходне за подношење пријава и одјава надлежним фондовима и службама за запослене као и о вођењу евиденција о запосленима; помаже у изради уверења, односно потврда о чињеницама о којима се води службена евиденција у Служби Повереника; израђује анализе, извештаје и припрема информација из делокруга Одељења; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног. 

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких или техничко – технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

7) Радно место за административне послове
Одељење за правне и опште послове, Сектор за правне, финансијске и опште послове, звање референт
1 извршилац

Опис послова: Обавља административне послове за потребе Сектора; уноси податке о предметима Одељења у базе информационих система Повереника; по потреби израђује прегледе и статистичке извештаје у вези решавања предмета и других активности у Одељењу; по потреби даје обавештења о кретању предмета; умножава, технички обрађује и разврстава материјале који се достављају надлежним органима; израђује упоредне статистичке анализе, извештаје и дописе на основу евиденција које води за потребе Одељења и стара се о ажурности истих; обрађује статистичке податке за потребе интернет презентације органа; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Средњe образовање у трајању од 4 године, најмање две године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

8) Радно место за подршку у пословима сертификације и акредитације
Група за сертификацију, Сектор за едукацију и сертификацију, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Помаже у утврђује постојања услова неопходних за акредитацију правних лица од стране Акредитационог тела Србије; прима обавештења акредитованих правних лица за вршење контроле примене кодекса поступања у случајевима повреде кодекса поступања од стране руковаоца или обрађивача, предузетим мерама и разлозима за њихово одређивање; помаже у изради критеријума за акредитацију сертификационих тела; помаже у утврђивању постојања услова на страни сертификационих тела неопходних за акредитацију од стране Акредитационог тела Србије; поступа по примљеним обавештењима сертификационих тела о разлозима за издавање, обнављање или укидање сертификата; помаже у изради нацрта сертификата о заштити података о личности руковаоцима и обрађивачима података са одговарајућим жиговима и ознакама; помаже у обављању послова сертификације и издавања сертификата; учествује у периодичном преиспитивању издатих сертификата; учествује у обнављању издатих сертификата и изради нацрта одлука којима врши укидање издатих сертификата када Повереник утврди да руковалац, односно обрађивач више не испуњавају прописане критеријуме за издавање сертификата; води списак сертификационих тела и издатих сертификата; доставља списак сертификационих тела и издатих сертификата надлежном Сектору за објављивање ових података на интернет страници; доставља критеријуме за акредитацију сертификационих тела ради објављивања, тако што их доставља надлежном Сектору за објављивање ових података на интернет страници обавља; помаже у припреми документације и одговора Повереника по захтевима за приступ информацијама из делокруга рада Групе; помаже у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Групе и Сектора и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких или техничко – технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

9) Радно место за послове у прекшајним предметима
Сектор за процесуирање прекршаја, звање самостални саветник
1 извршилац

Опис послова: Самостално обавља послове у прекршајним предметима, подноси захтеве за покретање прекршајног поступка и заступа Повереника у прекршајном поступку по захтеву за покретање прекршајног поступка и по прекршајном налогу за који је тражено судско одлучивање; предузима радње у циљу праћења извршења издатог прекршајног налога и достављања суду на даљу надлежност; улаже редовна и ванредна правна средства и предузима и друге потребне радње у прекршајним пословима; прати тумачење и ставове надлежних судова и тужилаштва; учествује у припреми упутства и других аката о примени прописа из прекршајне области; води службену евиденцију о актима из прекршајних послова; сачињава информације и извештаје из прекршајних послова; учествује у припрема одговора Повереника по захтевима за слободан приступ информацијама о раду или у вези са радом Сектора учествује у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Сектора; сарађује са органима државне управе, другим државним органима, правосудним органима, јавним агенцијама и јединицама локалне самоуправе ради уједначености у поступању у прекршајним стварима; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

10) Радно место Руководилац Канцеларије
Канцеларија ван седишта Повереника - Нови Сад, звање виши саветник
1 извршилац

Опис послова: Руководи, планира, организује, координира и надзире рад Канцеларије старајући се о благовременом и стручном извршавању радних задатака запослених из области делокруга Сектора за жалбе и извршења у области приступа информацијама и Сектора за надзор над заштитом података о личности; обрађује најсложеније предмете из делокруга рада канцеларије; организује стручне и консултативне састанке запослених у канцеларији; припрема анализе у сложенијим пословима из делокруга Канцеларије; учествује у активностима у циљу подизања свести јавности, органа власти, као и руковалаца и обрађивача у погледу делокруга Повереника; учествује у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Канцеларије; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање седам година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

11) Радно место Руководилац Канцеларије
Канцеларија ван седишта Повереника - Крагујевац, звање виши саветник 
1 извршилац

Опис послова: Руководи, планира, организује, координира и надзире рад Канцеларије старајући се о благовременом и стручном извршавању радних задатака запослених из области делокруга Сектора за жалбе и извршења у области приступа информацијама и Сектора за надзор над заштитом података о личности; обрађује најсложеније предмете из делокруга рада канцеларије; организује стручне и консултативне састанке запослених у канцеларији; припрема анализе у сложенијим пословима из делокруга Канцеларије; учествује у активностима у циљу подизања свести јавности, органа власти, као и руковалаца и обрађивача у погледу делокруга Повереника; учествује у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Канцеларије; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање седам година радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

12) Радно место за управно-правне послове из области приступа информацијама од јавног значаја
Канцеларија ван седишта Повереника - Крагујевац, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Води поступак по жалбама физичких и правних лица против решења или другог акта органа јавне власти због повреде права или због непоступања органа јавне власти по захтеву тражиоца информације као и против друге радње органа јавне власти којом се онемогућава или отежава остваривање овог права; припрема предлога појединачних аката Повереника у вези са управним спором против одлука Повереника; припрема аката и предузимање других радњи неопходних за спровођење управног извршења решења Повереника; припрема документације неопходне за спровођење одредби о прекршајној одговорности органа јавне власти за повреду закона у области приступа информацијама; послови у вези са уставном жалбом поводом остваривања права на приступ информацијама од јавног значаја; припрема документације Сектора ради поступања Повереника по захтевима за приступ информацијама о раду Повереника; израђује годишње и посебне извештаја из области приступа информацијама и други послови од значаја за остваривање надлежности Повереника. 

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

13) Радно место Овлашћено лице Повереника за надзор
Канцеларија ван седишта Повереника - Крагујевац, звање саветник
1 извршилац

Опис послова: Врши надзор и обезбеђује примену Закона о заштити података о личности, у складу са овлашћењима; врши инспекцијски надзор над применом Закона о заштити података о личности, у складу са истим законом и сходном применом закона којим се уређује инспекцијски надзор; припрема и достава података надлежном сектору о повредама Закона о заштити података о личности ради подношења захтева за покретање прекршајног поступка и издавања прекршајног налога; подноси пријава надлежним органима; припрема акте за предузимање корективних мера предвиђених Законом о заштити података о личности; контролише и води интерну евиденцију о повредама Закона о заштити података о личности и мерама које се у вршењу инспекцијског надзора предузимају; припрема документације Канцеларије ради поступања Повереника по захтевима за приступ информацијама о раду Повереника; учествује у изради годишњег и посебних извештаја из делокруга Кaнцеларије; обавља и друге послове по налогу непосредно претпостављеног.

Услови:Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно научног поља друштвено-хуманистичких или техничко -технолошких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит.

IV Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом. 

Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.

У изборном поступку за сва извршилачка места проверавају се: 

1. Опште функционалне компетенције, и то:
• организација и рад државних органа Републике Србије - провераваће се путем теста (писмено);
• дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару);
• пословна комуникација - провераваће се путем теста (писмено).

2. Провера посебних функционалних компетенција: Међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

За радно место под редним бројем 1: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Студијско -аналитички послови 1) методе и технике анализирања планских докумената и прописа и израде секторских извештаја; 2) еx-ante и еx-post анализу ефеката јавних политика/прописа; 3) идентификовање ресурса неопходних за управљање јавним политикама - costing; 4) методологију припреме докумената јавних политика и формалну процедуру за њихово усвајање; 5) методологију праћења, спровођења, вредновања и извештавања о ефектима јавних политика- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом;
Управно-правни послови: 1) општи управни поступак, 2) правила извршења решења донетог у управном поступку, 3) посебни управни поступци, 4) управни спорове, правила поступка, извршење донетих судских пресуда; 5) пракса/ставови Управног суда-- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 2:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Управно-правни послови - 1) општи управни поступак, 2) правила извршења решења донетог у управном поступку, 3) посебни управни поступци, 4) управни спорови, правила поступка, извршење донетих судских пресуда, 5) пракса/ставови Управног суда- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Стручно - оперативни послови 1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; 2) технике обраде и израде прегледа података; 3) методе анализе и закључивања о стању у области; 4) поступак израде стручних налаза; 5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 3:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Управно-правни послови 1) општи управни поступак, 2) правила извршења решења донетог у управном поступку, 3) посебни управни поступци, 4) управни спорови, правила поступка, извршење донетих судских пресуда, 5) пракса/ставови Управног суда-, провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Стручно - оперативни послови - 1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; 2) технике обраде и израде прегледа података; 3) методе анализе и закључивања о стању у области; 4) поступак израде стручних налаза; 5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 4:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Управно-правни послови 1) општи управни поступак; 2) правила извршења решења донетог у управном поступку; 3) посебне управне поступке; 4) управне спорове, правила поступка, извршење донетих судских пресуда; 5) праксу/ставове Управног суда - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Информатички послови 1) ТЦП/ИП и ДНС; 2) серверски и оперативни системи (МS Windows, Linux); 3) базе података; 4) програмски језик; 5) системе дељења ресурса; 6) хардвер; 7) нформациону безбедност а- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја, Закон о заштити података о личности и Закон о информационој безбедности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 5:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Инспекцијски послови -1) општи управни поступак и основе управних спорова; 2) основе казненог права и казнених поступака; 3) основе прекршајног права и прекршајни поступак; 4) основе привредног права и привредног пословања; 5) поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика; 6) функционални јединствени информациони систем; 7) основе вештина комуникације, конструктивног решавања конфликата и управљања стресом; 8) кодекс понашања и етике инспектора; - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Стручно – оперативни послови 1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; 2) технике обраде и израде прегледа података; 3) методе анализе и закључивања о стању у области; 4) поступак израде стручних налаза; 5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом. 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика - провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 6:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Послови јавних набавки 1) методологија за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки; 2) облигациони односи; 3) методологија рада на Порталу јавних набавки; - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Административно-технички послови 1) методе и технике прикупљања података ради даље обраде; 2) технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; 3) технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом;. 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика - , провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 7:
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада, по областима знања и вештина: Административно-технички послови 1) канцеларијско пословање; 2) методе и технике прикупљања података ради даље обраде; 3) технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података; 4) технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција; 5) технике припреме материјала ради даљег приказивања и употребе; 6) методе вођења интерних и доставних књига - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом. 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом. 

За радно место под редним бројем 8: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина - Управно-правни послови: 1) општи управни поступак; 2) правила извршења решења донетог у управном поступку; 3) посебни управни поступци; Стручно – оперативни послови 1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; 2) технике обраде и израде прегледа података; 3) методе анализе и закључивања о стању у области; 4) поступак израде стручних налаза; 5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција; 6) технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом. 
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа 1) Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности ; Страни језик - познавање енглеског језика - провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 9: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина - Нормативни послови 1) законодавни процес; 2) номотехничка и правно-техничка правила за израду правних аката (усаглашеност прописа и општих аката у правном систему) и мишљења о примени закона и општих правних аката; 3) методологију праћења примене и ефеката донетих прописа и извештавање релевантним телима и органима- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Управно-правни послови 1) општи управни поступак; 2) правила извршења решења донетог у управном поступку; 3) посебне управне поступке; 4) управне спорове, правила поступка, извршење донетих судских пресуда; 5) праксу/ставове Управног суда - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 10: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина - Послови управљања људским ресурсима: информациони систем за управљање људским ресурсима; 2) прописе у области радно-правних односа у државним органима; 3) компетенције за рад државних службеника; 4) базичне функције управљања људским ресурсима: анализу посла, кадровско планирање, регрутацију, селекцију, увођење у посао, оцењивање, награђивање и напредовање, стручно усавршавање; 5) развојне функције управљања људским ресурсима: професионални развој, инструменте развоја, управљање каријером, управљање талентима; 6) организациону културу и понашање; 7) стратешко управљање људским ресурсима- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Нормативни послови 1) законодавни процес; 2) номотехничка и правно-техничка правила за израду правних аката (усаглашеност прописа и општих аката у правном систему) и мишљења о примени закона и општих правних аката; 3) методологију праћења примене и ефеката донетих прописа и извештавање релевантним телима и органима - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - знање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 11: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина: Послови управљања људским ресурсима: информациони систем за управљање људским ресурсима; 2) прописе у области радно-правних односа у државним органима; 3) компетенције за рад државних службеника; 4) базичне функције управљања људским ресурсима: анализу посла, кадровско планирање, регрутацију, селекцију, увођење у посао, оцењивање, награђивање и напредовање, стручно усавршавање; 5) развојне функције управљања људским ресурсима: професионални развој, инструменте развоја, управљање каријером, управљање талентима; 6) организациону културу и понашање; 7) стратешко управљање људским ресурсима- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Нормативни послови 1) законодавни процес; 2) номотехничка и правно-техничка правила за израду правних аката (усаглашеност прописа и општих аката у правном систему) и мишљења о примени закона и општих правних аката; 3) методологију праћења примене и ефеката донетих прописа и извештавање релевантним телима и органима- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - знање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 12: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина: Нормативни послови 1) законодавни процес; 2) номотехничка и правно-техничка правила за израду правних аката (усаглашеност прописа и општих аката у правном систему) и мишљења о примени закона и општих правних аката; 3) методологију праћења примене и ефеката донетих прописа и извештавање релевантним телима и органима- провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Управно-правни послови 1)општи управни поступак; 2) правила извршења решења донетог у управном поступку; 3) посебне управне поступке; 4) управне спорове, правила поступка, извршење донетих судских пресуда; 5) праксу/ставове Управног суда - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

За радно место под редним бројем 13: 
Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада по областима знања и вештина: Инспекцијски послови 1) општи управни поступак и основе управних спорова; 2) основе казненог права и казнених поступака; 3) основе прекршајног права и прекршајни поступак; 4) основе привредног права и привредног пословања; 5) поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика; 6) функционални јединствени информациони систем; 7) основе вештина комуникације, конструктивног решавања конфликата и управљања стресом; 8) кодекс понашања и етике инспектора - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Стручно-оперативни послови - 1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; 2) технике обраде и израде прегледа података; 3) методе анализе и закључивања о стању у области; 4) поступак израде стручних налаза; 5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом.
Посебне функционалне компетенције за одређено радно место по областима знања и вештина: Прописи и акти из надлежности органа - Закон о слободном приступу информацијама од јавног значаја и Закон о заштити података о личности - провера ће се вршити разговором и усменом симулацијом; Страни језик - познавање енглеског језика, провера ће се вршити писмено – путем теста.

3. Провера понашајних компетенција за сва извршилачка радна места: Кандидати који испуне мерила за проверу посебних функционалних компетенција позивају се на проверу понашајних компетенција.
Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, орјентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) - провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата за сва извршилачка радна места: Са кандидатима који су доказали поседовање понашајних компетенција обавиће се интервју у циљу провере мотивације за рад и прихватања вредности државних органа.

V Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

VI Пријава на конкурс: Пријава на јавни конкурс врши се искључиво на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Повереникa за информације од јавног значаја и заштиту података о личности (www.poverenik.rs), на званичној интернет презентацији Службе за управљање кадровима (Образац пријаве који је објављен уз овај оглас) или у штампаној верзији на писарници Повереникa за информације од јавног значаја и заштиту података о личности, Булевар краља Александра број 15, Београд.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.

VII Адреса на коју се подносе пријаве и начин подношења: Пријава на јавни конкурс мора бити својеручно потписана и искључиво се подноси поштом или непосредно на адресу Повереник за информације од јавног значаја и заштиту података о личности, 11000 Београд, Булевар краља Александра број 15, са назнаком „За јавни конкурс”. 

VIII Лице које је задужено за давање обавештења: Љиљана Стоиљковић, телефон 011/3408-945.

IX Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. 

X Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, у којем периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство).

Кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом биће позвани да, у року од пет радних дана од дана пријема обавештења, доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. 
Докази се достављају на наведену адресу за подношење пријаве.

Државни службеник који се пријављује на конкурс, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених.
Сви докази који се прилажу морају бити на језику и писму који је у службеној употреби државних органа Републике Србије, тако да се уз исправу састављену на страном језику прилаже прописани оверен превод на српски језик.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). 

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Одредбом члана 9 и члана 103 Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/23- УС) прописано је, између осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Потребно је да учесник конкурса, у обрасцу пријаве на конкурс наведе за коју се од предвиђених могућности опредељује, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, уверење о положеном правосудном испиту.

XI Место рада: за радна места под редним бројевима од 1 до 9 тачке III огласа, Београд, Булевар краља Александра број 15, за радно место под редним бројем 10 тачке III огласа, Нови Сад, улица генерала Војводе Шупљикца број 21, за радна места под редним бројевима од 11 до 13 тачке III огласа, Крагујевац, Лицеја Кнежевине Србије број 1.

XII Датуми место провере компетенција учесника у изборном поступку: Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести почев од 08. јануара 2025. године, у просторијама Повереника за информације од јавног значаја и заштиту података о личности у Београду, Булевар краља Александра број 15, канцеларија 415, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронску адресу), које наведу у својим пријавама. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електронске адресе), које наведу у својим пријавама. 

XIII Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време. 

Напомене: 
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене решењем. 

Пробни рад обавезан је за оне који први пут заснивају радни однос у државном органу.

Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада.
Сагласно члану 9 Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. 
Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.

Овај оглас објављује се на интернет презентацији Повереника за информације од јавног значаја и заштиту података о личности - www.poverenik.rs, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима – www.suk.gov.rs, на огласној табли, интернет презентацији – www.nsz.gov.rs, и у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Образац пријаве на конкурс, за сва радна места, може се преузети на званичној интернет презентацији Повереника и интернет презентацији Службе за управљање кадрове.