Присутне је поздравио Александар Јовановић, директор Филијале Крушевац НСЗ, који је том приликом подсетио на услуге које НСЗ пружа послодавцима и незапосленим лицима. Посебно је истакао значај активних мера запошљавања као ефикасног инструмента за подстицање раста запослености и унапређење локалног економског развоја, као и могућности које су на располагању послодавцима у циљу унапређења кадровских капацитета. 

Ана Бацић, начелник Одељења за програме запошљавања, предузетништво, образовање и обуке у Филијали Крушевац НСЗ, представила је 11 јавних позива НСЗ који се односе на активне мере запошљавања, као и 8 јавних позива за реализацију пакета мера у оквиру програма „Гаранција за младе“, како је крушевачка филијала једна од три филијале НСЗ у Републици Србији које спроводе овај програм. Током излагања, наглашена је и значајна сарадња са Регионалном привредном комором Крушевац, која континуирано доприноси информисању привредних субјеката о доступним механизмима подршке.

Представници послодаваца су активно учествовали у дискусији, постављајући бројна питања, при чему је посебна пажња била усмерена на сличности и разлике између редовних позива и јавних позива у оквиру програма „Гаранција за младе“.

У наредном периоду, Филијала Крушевац НСЗ планира организацију презентација у свим јединицама локалне самоуправе Расинског округа, са циљем обезбеђивања равноправног приступа информацијама свим заинтересованим послодавцима.