Двадесетак борских послодаваца присуствовало је 23. априла, у Градској управи тог града, форуму послодаваца на ком су представљени јавни позиви за реализацију мера активне политике запошљавања у 2025. години. Презентацију је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала Филијала Бор Националне службе за запошљавање.
Форум послодаваца су отворили заменик градоначелника Миливоје Јаношевић и вршилац дужности директора борске Филијале НСЗ Адријана Пуповац, након чега су шеф Одсека за програме запошљавања, предузетништво, образовање и обуку Бојан Марковић и начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у борској Филијали НСЗ Ксенија Жикић детаљно обавестили присутне о могућностима и условима конкурисања за програме запошљавања.
Представници НСЗ су нагласили да је праћење потреба послодаваца веома важно, те су, како су поручили, и форуми попут овог одличан вид успостављања, неговања и јачања сарадње са послодавцима и добра прилика да се у непосредном контакту приближе програми и услуге НСЗ, али и чују питања, недоумице и примери добре праксе. Присутни послодавци су показали највише интересовања за тему запошљавања особа из категорије теже запошљивих, првенствено особа са инвалидитетом (ОСИ).
Осим програма запошљавања који се реализују на основу републичких јавних позива, борским послодавцима и незапосленима су на располагању и додатне мере подршке.
- На основу темељне анализе тржишта рада и потреба послодаваца и незапослених, Град Бор, у сарадњи са нашом филијалом, сваке године интензивно ради на подстицању запошљавања и планира одговарајуће мере подршке - подсетила је Адријана Пуповац и истакла да ће Град ове године са више од 80 милиона динара подржати програме самозапошљавања, запошљавања теже запошљивих особа на новоотвореним радним местима, стручне праксе и јавних радова.