Filijala NSZ Novi Pazar je uključena u ovaj projekat i na ovaj način želi da da doprinos unapređenju usluga informisanja o karijeri i karijernog savetovanja za mlade iz lokalne zajednice, što je i osnovni cilj LMT-a. Time se stvara bolja koordinacija aktivnosti na ovom polju i mogućnost ujedinjenja postojećih resursa na lokalnom i međuopštinskom nivou. U projekat su uključeni i predstavnici iz oblasti obrazovanja, informisanja i svi ostali koji vode brigu o mladima.

Ulogu i značaj LMT–a za karijerno vođenje i savetovanje predstavili su Semih Durović menadžer USAID Projekta održivog lokalnog razvoja, Rifat Ličina član Opštinskog veća zaduženog za obrazovanje, Iva Fila iz Beogradske otvorene škole kao i sami članovi tima, među kojima je predstavnik NSZ Filijale Novi Pazar.

„Lokalni mobilni tim za karijerno vođenje i savetovanje Novi Pazar nastao je kako bi mogao da doprinese većoj zapošljivosti mladih. Naš cilj je da mladima pomognemo edukacijom, da ih osposobimo i omogućimo da se efikasnije uključe u svet rada. Istovremeno, namera nam je da podržimno poslodavce kako bi mogli da što bolje zadovolje svoje potrebe i interese. Očekujemo podršku i pomoć gradske uprave kao i drugih članova lokalne zajednice, kako bi ostvarili naše ciljeve i omogućili održivost i realizaciju ovog projekta“, izjavila je Muenesa Gilić, koordinatorka LMT za karijerno vođenje i savertovanje Novi Pazar.

Članovi LMT detaljno su na promociji prestavili i najavili aktivnosti koje će se sprovoditi u prvoj plovini 2013. godine. U sve aktivnosti će biti uključena i Filijala NSZ Novi Pazar, kao jedna od glavnih aktera, čijim se doprinosom olakšava ispunjenje glavnog cilja projekta - zapošljavanje mladih.

Promociji su prisustvovali i predstavnici gradske uprave, školske uprave, osnovnih i srednjih škola kao i univerziteti, poslodavci iz različitih oblasti i poslovna udruženja.