Директорка краљевачке филијале Снежана Прелић је информисала присутне о предвиђеним финансијским подстицајима за запошљавање домаће радне снаге, при чему је истакла програме за преквалификацију и доквалификацију као начине за подизање на виши ниво запошљивости незапослених лица.

Она је упознала присутне са ситуацијом на тржишту рада, бројем незапослених на евиденцији и мерама и активностима које Филијала Краљево НСЗ предузима у циљу смањења броја незапослених. Прелићева је најавила интензивирање контаката са послодавцима у циљу унапређења сарадње и прикупљања информација о њиховим потребама за радницима.

Стручни сарадници НСЗ детаљно су објаснили услове конкурса, начине конкурисања за јавне позиве, као и права и обавезе послодаваца и незапослених лица. Они су истакли да је НСЗ објавила укупно 12 јавних позива, укључујући и програме стручне праксе, самозапошљавања, обука за познатог послодавца, субвенционисања тешко запошљивих категорија на новоотвореним радним местима, као и посебне програме за особе са инвалидитетом (ОСИ) и припаднике ромске популације.

Такође, послодавци су позвани и да учествују на предстојећим сајмовима запошљавања које ће краљевачка филијала организовати 3. априла у хотелу „Фонтана“ у Врњачкој Бањи, а крајем маја у Краљеву.

Интересовање послодаваца за програме НСЗ било је велико, што се огледало у изузетном великом одзиву привредника. Представник фирме „Пеком инжењеринг“ Драшко Величковић је овом приликом истакао значај сарадње са Националном службом за запошљавање, како у потрази за новом радном снагом, тако и у финансијским мерама које, како је нагласио, заиста пуно значе при запошљавању. Он је најавио нове инвестиције своје фирме и наставак сарадње са НСЗ.

Након промоције јавних позива НСЗ у Краљеву, већ сутрадан је одржана иста таква промоција и у Рашки, у згради тамошње Градске управе, којој је присуствовало 15 послодаваца, пословних партнера и представника локалне самоуправе.