Презентације јавних позива и конкурса у свим већим градовима Национална служба за запошљавање спроводи како би у консултацијама са послодавцима биле истакнуте примедбе, али и нове идеје и отклоњене све нејасноће, у циљу обухватније упослености лица која траже посао.

Драган Јаковљевић, члан Управног одбора НСЗ, истакао је да је захваљујући Влади Републике Србије, која је подржала ове мере, стопа незапослености за последњих осам година смањена са 26 одсто на 9 одсто. Ове године из буџета Србије опредељено је у ове сврхе 4 милијарде динара, како би се послодавци подржали у запошљавању нових радника.

Горан Живковић, директор Филијале Врање НСЗ, рекао је да ће приоритет имати лица из категорије теже запошљивих, као и особе са инвалидитетом. Теже запошљивим сматрају се особе изнад 50 година, као и они испод 30 који су дуже на евиденцији НСЗ.

Средства која су опредељена за мере запошљавања су бесповратна и бескаматна, а сврха је да помогну послодавцима да упосле већи број лица.