Према речима Драгана Јаковљевића, члана Управног одбора НСЗ, Национална служба за запошљавање је кроз Национални акциони план, који је Влада Србије усвојила крајем прошле године, издвојила 3,7 милијарди динара за активне мере запошљавања.

„То су директне мере које су кроз ових 13 јавних позива доступне привреди и грађанима, уз још 550 милиона кроз мере за особе са инвалидитетом. Изузетно је важно подсетити да смо први пут у последњем кварталу прошле године дошли до једноцифрене стопе незапослености“, рекао је Јаковљевић.

„Филијала у Крушевцу је јако активна и ове године добиће неки динар више“, нагласио је Јаковљевић, наводећи да је износ од 150.000 за нова радна места коригован на 200.000 динара. Као важну новину навео је меру за младе, која има за циљ да задржи младе људе у њиховим срединама, да не одлазе у веће градове. Према његовим речима, млади који заврше факултет са 8,5 просеком, више не морају да чекају шест месеци и сваки послодавац који их одмах запосли добиће помоћ државе.

Предраг Марковић, директор Филијале Крушевац НСЗ, подсетио је да је 2012. године у Крушевцу било преко 16.500 незапослених, док је данас тај број испод 10.500, те да су очекивања да се кроз мере активне политике запошљавања још смањи.

„Битан податак, који прави паралелу у односу на ово што се дешава на тржишту рада, јесте да у односу на 24.400 запослених, колико их је било 2012. по подацима Републичког завода за статистику, сада имамо 32.000. Значи, више од 8.000 људи је у међувремену запослено и надам се да ће тај тренд да се настави. Привредна активност је кренула, надамо се да ће све бити онако како смо испланирали, а на нама је да се потрудимо да тако и буде“, рекао је Марковић.