Највећи број послодаваца био је са подручја Пирота и околних општина, али су учествовали и послодавци са регистрованим седиштем на подручју Ниша, Београда и Новог Сада. Први пут на сајму у Пироту био је „Ниш-експрес“ из Ниша, у потрази за возачима аутобуса, „Securitas se“ из Београда тражио је службенике обезбеђења, а „Мамбиком аграр“ Београд – Хладњача Пирот стручњаке у области пољопривредне производње и сезонске раднике. Министарство одбране Војске Србије традиционално учествује на пиротском сајму запошљавања, а овог пута су имали потребу за возачима моторних возила и професионалним војницима.

Драган Јенаћковић, в.д. директор Филијале Пирот НСЗ, истакао је да је ово сајам са до сада највећим бројем послодаваца и највећим бројем исказаних потреба за запошљавањем. „Кроз ову меру активне политике запошљавања осликавају се кретања на локалном тржишту рада, однос понуде и тражње за радном снагом, као и видљиви пораст потражње за производним и услужним занимањима. Најттраженији су текстилни, гумарски и грађевински радници, ЦНЦ оператери и програмери, машински и грађевински инжењери, возачи, продавци, магационери, туристички и угоститељски радници, комунални радници, итд.“, рекао је Јенаћковић.

Драгана Тонић, начелница Пиротског округа, нагласила је да је сајам јединствена прилика да заинтересовани за посао у једном дану предају своје радне биографије код већег броја послодаваца, чиме се повећавају њихове шансе за запошљавање. Она је додала да охрабрује чињеница да је сајам из године у годину све масовнији и посећенији.

Драган Јаковљевић, члан Управног одбора Националне службе за запошљавање, рекао је да је последњих година стопа незапослености са 24% смањена на 11,3%, као и да се чине значајни напори да ове или евентуално наредне године падне на једноцифрени проценат. Јаковљевић је истакао настојања Владе Републике Србије, као и Националне службе за запошљавање, на смањењу укупне незапослености, кроз опредељивање 4 милијарде динара за финансирање програма и мера активне политике запошљавања, подсетивши на 12 јавних позива објављених у фебруару ове године. „Посебан значај финансијских мера је у томе што су додељена средства бескаматна и бесповратна и директно утичу на развој регионалне привреде и повећање запошљивости“, нагласио је Јаковљевић.

Сајам је посетио велики број људи у потрази за послом и са намером да успоставе контакт са послодавцима, директно предају своје радне биографије и пријаве за запослење, обаве интервју, представе своје професионалне карактеристике и у најбољем случају, договоре услове за запошљавање.

Ефекти одржавања сајма запошљавања у Пироту, уназад пар година, крећу се у распону од 35 до 38% задовољења директно исказаних потреба послодаваца, што сајам уводи у ред ефикаснијих мера активне политике запошљавања.