РЕПУБЛИЧКИ СЕИЗМОЛОШКИ ЗАВОД

На основу члана 54 Закона о државним службеницима (“Службени гласник РС“ бр. 79/05, 81/05 - испр., 83/05 - испр., 64/07, 67/07 - испр., 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20), члана 9 став 1 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, бр. 2/19 и 67/21) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број: 112-3149/2021 од 27.04.2021. године, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се попуњава радно место: Републички сеизмолошки завод, Београд, Ташмајдански парк бб.

II Радно место која се попуњава:

Радно место за процену сеизмичког ризика, у звању самостални саветник
1 извршилац

Oпис послова: Учествује у прорачуну елемената сеизмичког хазарда за потребе израде карте хазарда и израђује карте сеизмичког ризика за територију Републике Србије, региона, јединице локалне самоуправе, подручја посебне намене; aнализира податке о регистрацијама убрзања осциловања честица тла јаких земљотреса, креира и ажурира базу дигиталних акцелерограма; врши прорачун еластичних спектара одговора и фактора тла за потребе класификације по Еурокоду ЕН1998-1; предлаже емпиријске релације за предикцију њиховог амплитудних утицаја на локацијама, као и параметре спектралних функција и фактора тла за сеизмички сигурно пројектовање; одређује пројектне сеизмичке параметаре, укључујући и аналитичке и експерименталне процене сеизмичког одговора локалног тла и ефеката амплификације на основу регистрованих микронемира, слабих и јаких земљотреса; Израђује сеизмички сценарио земљотреса и његових могућих техногених извора, ради утврђивања угрожености објеката услед утицаја земљотреса; утврђује нумеричке емпиријске моделе макросеизмичког поља за територију Републике Србије на основу прикупљених резултата оштећења објеката код појаве јаких земљотреса и дефинише карте изосеиста; утврђује параметре наилазака сеизмичких таласа на сеизмограмима, дефинише магнитуде и лоцира земљотресе креира и дистрибуира основне информације о земљотресу за јавност; анализира просторну и временску расподелу регистрованих и лоцираних земљотреса и њихову корелацију са могућим техногеним изворима ради утврђивања утицаја земљотреса на капиталне објекте и израђује извештај; прикупља и утврђује податке о категорији и заступљености појединих оштећења на објектима на терену са евидентирањем ефеката на људима, тлу и промена у природи, ради предлагања степена сеизмичког интензитета са израдом извештаја; обавља и друге послове по налогу директора.

Услови: Стечено високо образовање из стручне области геолошко инжењерство-студијски програм геофизика, геотехника или грађевинско инжењерство - студијски програм грађевинарство или из области физичке науке - студијска група општа физика, на основним академским студијама у обиму од  најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за рад на радном месту. 

Место рада: Београд, Ташмајдански парк бб.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Сагласно члану 9 Закона о државним службеницима („Слжбени гласник РС“ бр. 79/05, 81/05 - испр., 83/05 - испр., 64/07, 67/07 - испр., 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20), кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.

Изборни поступак се спроводи у више обавезних фаза следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.

Провера општих функционалних компетенција:
1. организација и рад државних органа РС - провераваће се путем теста (писмено);
2. дигитална писменост - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару);
3. пословна комуникација - провераваће се путем симулације (писано).

Напомена: у погледу провере опште функционалне компетенције ,,дигиталана писменост“ (поседовања знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обраде текста и табела, табеларне калкулације) ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције ,,дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно попуњен у делу *Рад на рачунару) достави и тражени доказ у оргиналу или овереној фотокопији.

Комисија ће одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

Провера посебних функционалних компетенција: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција и то:

1.    Посебна функционална компетенција за радно место - страни језик (енглески језик ниво Б2) - провераваће се писaно путем теста;
Напомена: Ако кандидат поседује важећи сертификат потврду или други одговарајући доказ о знању енглеског језика на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције знање енглеског језика, неоходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Знање страног језика који је тражен конкурсом) достави и тражени доказ у оргиналу или овереној фотокопији.

2.    Посебна функционална компетенција за област рада послови анализирања податка: методoлогија за утврђивање параметара наилазака сеизмичких таласа на сеизмограмима, одређивањa магнитуде, лоцирање и извештавање јавности о основним информацијама о земљотресу, провераваће се писано, путем симулације.

3.    Посебна функционална компетенција за област рада послови синтетизовања податка: методе израде сеизмичког сценариа земљотреса и његових могућих техногених извора, ради утврђивања угрожености објеката услед утицаја земљотреса, провераваће се писано, путем симулације.

4.    Посебна функционална компетенција за радно место - прописи и акта из надлежности органа (Закон о Републичком сеизмолошком заводу), провераваће се писано, путем симулације.

5.    Посебна функционална компетенција за радно место - возачка дозвола (Б категорије), доказиваће се путем оверене фотокопије возачке дозволе.
Напомена: Учесник конкурса је дужан да оверену фотокопију возачке дозволе Б категорије, достави уз пријавни образац.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Републичког сеизмолошког завода www.seismo.gov.rs. 

Провера понашајних компетенција: Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираном на компетенцијама.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа - провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).
 
IV Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на јавни конкурс: Пријаве на конкурс шаљу се поштом или се предају непосредно у просторијама Републичког сеизмолошког завода, Ташмајдански парк бб, 11120 Београд, са назнаком: „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места“.

V Лице задужено за давање обавештења: Љиљана Солдат, тел. 011/3035-740 од 9.00 до 13.00 часова.

VI Општи услови за запослење: држављанство Републике Србије; да је кандидат пунолетан, да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

VII Рок за подношење пријава: Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа ,,Послови“ Нацоналне службе за запошљавање. 

VIII Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Републичког сеизмолошког завода или у штампаној верзији у просторијама Републичког сеизмолошког завода, Београд, Ташмајдански парк бб.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Конкурсна комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

Доказ који се прилаже уз образац пријаве је оверена фотокопија важеће дозволе за управљање моторним возилом Б категорије.

Доказ који се прилаже уз образац пријаве је писани доказ о знању рада на рачунару. 

Кандидати који уз образац пријаве доставе писани доказ о знању рада на рачунару биће ослобођени провере компетенције „дигитална писменост“ осим уколикo комисија одлучи да се приложени доказ не може прихватити као доказ којим се кандидат ослобађа од провере опште компетенције „дигитална писменост“. 

IX Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту подносе доказ о положеном правосудном испиту; оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство); оверена фотокопија важеће дозволе за управљање моторним возилом Б категорије.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно, општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно, општинским управама.

Напомена: Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“ бр. 18/16 и 95/18 - аутентично тумачење) приписано је између осталог, да су органи обавезни да по службеној дужности када је то неопходно за одлучивање у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима/уверење о положеном правосудном испиту.

Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

X Рок за подношење доказа: кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно, који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу: Републички сеизмолошки завод, Београд, Ташмајдански парк бб.

XI Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене,  разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести почев од 16. маја 2022. године, о чему ће кандидати бити обавештени на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.

Провера општих функционалних компетенција и посебне функционалне компетенције за радно место-страни језик (енглески језик ниво Б2) и понашајних компетенција ће се обавити у Служби за управљање кадровима, у Палати „Србија“, Нови Београд, Булевар Михаила Пупина број 2 (источно крило). Провера осталих посебних функционалних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Републичког сеизмолошког завода Ташмајдански парк бб. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електрoнске адресе), које наведу у својим пријавама.

XII Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време.

НАПОМЕНЕ: Кандидат који први пут заснива радни однос у државном органу подлежe пробном раду у трајању од шест месеци. Кандидат без положеног државног стручног испита прима се на рад под условом да тај испит положи до окончања пробног рада. Положен државни стручни испит није услов, нити предност приликом заснивања радног односа.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао в.д. директора Републичког сеизмолошког завода.

Овај оглас објављује се на интернет презентацији Републичког сеизмолошког завода: www.seismo.gov.rs, огласној табли Републичког сеизмолошког завода, интернет презентацији Службе за управљање кадровима: www.suk.gov.rs, на порталу е-управе, на огласној табли, интернет презентацији и периодичном штампаном издању огласа „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.