Послодавци су исказали око 150 слободних радних места за кандидате различитог образовања и квалификација. Незапослена лица могла су да конкуришу за радна места продавца, шивача, брусача, пекара, возача свих категорија, радника обезбеђења, комерцијалисте, дипломираног инжењера прераде и обраде дрвета, водича музеја и галерије.

Помоћник председника општине Бачка Топола Предраг Стојановић и председник Скупштине Бачка Топола Плохл Едвин истакли су значај манифестација које подстичу запошљавање, као и значај сарадње НСЗ и локалне самоуправе које већ дуги низ година заједно организују сајмове запошљавања. Представили су актуелни Локални акциони план, по којем је за ову годину предвиђено спровођење програма јавних радова и стручне праксе.

Директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица истакао је позитивне стране сајмова запошљавања.

„Послодавци и тражиоци запослења су на сајму у директном контакту, који може да да брже и боље резултате приликом одабира кандидата и њиховог запошљавања. Сајмови запошљавања су само једна од мера којима се НСЗ бави. Постоји још низ активности које су усмерене како на послодавце, тако и на незапослена лица“, рекао је Торбица, који је представио и актуелне јавне позиве НСЗ и указао на важност сарадње свих партнера који се баве запошљавањем.

Послодавци су изузетно задовољни организацијом сајма, квалитетом и бројем предатих радних биографија, као и припремљеношћу кандидата. Највеће интересовање било је за рад у предузећу „Зобнатица“ а.д., које планира запошљавање лица у угоститељској делатности. „Криваја“ д.о.о. ће ангажовати возаче, грађевинске раднике, књиговође, „Смартком“ д.о.о. трговце и административне раднике, а „Ipon Security“ раднике на пословима обезбеђења.

На сајму је предато око 600 радних биографија, а присуствовало је више од 500 посетилаца.