На сајму је учествовало 19 послодаваца који су понудили преко 140 радних места, Међу најтраженијим профилима били су радници у угоститељству, продавци, шивачи, електричари, машинбравари и инжењери за производњу. Ова разноликост понуда омогућила је кандидатима са различитим квалификацијама да пронађу позиције које одговарају њиховим вештинама и интересовањима. Велике компаније, попут хотела “Aqua Panon“, „Керамике Кањижа“ и “Japan Tobacco International“ (ЈТИ), показале су интересовање за учешће на овогодишњем Сајму запошљавања.

Директорка Филијале Кикинда Националне службе за запошљавање, Јелена Митровић, истакла је значај оваквих иницијатива за економски развој локалне заједнице. Заједно са председником општине Кањижа, Робертом Фејстамером, обишла је послодавце који су учествовали на сајму, и посебно похвалила послодавце који активно учествују у оваквим догађајима, доприносећи побољшању локалног тржишта рада.

Пример добре праксе – „Сента-Промет“

Компанија „Сента-Промет“, као редовни учесник сајмова, искористила је и ову прилику да представи своје потребе за продавцима, пословођама, возачима и другим позицијама. Овакав приступ не само да доприноси решавању проблема незапослености, већ оснажује локалну економију.

Подаци показују да је број незапослених у Кањижи на крају марта 2025. године смањен за 14% у поређењу са истим периодом прошле године. Овај резултат указује на ефикасност организованих догађаја у подстицању запошљавања и јачању привреде.