Један од приоритета у раду Националне службе за запошљавање је укључивање теже запошљивих категорија у свет рада. На презентацији јавних позива, са посебним акцентом на јавне радове, присутни су могли детаљно да се информишу о начинима за укључивање и подношење захтева, роковима и обавезама, али и новинама у програмима.

Синиша Кнежевић, заменик директора Филијале за град Београд НСЗ, подсетио је да је претходне године кроз програм јавних радова ангажовано 305 незапослених, а рекорд у односу на раније године је постигнут када је реч о ОСИ, којих је у 2018. години ангажовано 150.

„Желим да позовем послодавце, удружења и незапослене да се упознају са нашим мерама, укључе у наше програме и тако дођу до квалитетног кадра. Презентације су добар начин да се добију све информације, па ћемо наставити са организацијом оваквих скупова у свим београдским општинама“, истакао је Кнежевић, додајући да су поред јавних радова јако популарне мере стручна пракса, обуке за тржиште рада и самозапошљавање, као и да су ове године покренута два нова програма за приправнике са средњом школом и факултетом.

Сви програми и мере које спроводи Национална служба за запошљавање, а ове године их има укупно 12, осмишљени су тако да обухвате и одговоре на потребе незапослених и послодаваца. Весна Живковић Костић, начелница Одељења за предузетништво и програме запошљавања у Филијали за град Београд НСЗ, захвалила је присутнима на досадашњој доброј сарадњи и представила програм јавних радова за особе са инвалидитетом који се ове године у Београду организује само за ОСИ. Новина је и већи износ накнаде за обављен посао, која ове године обухвата и трошкове доласка и одласка са рада.

За особе са инвалидитетом оваква врста радног ангажовања изузетно је значајна, јер доприноси очувању и унапређењу радних способности, социјалној интеграцији, економском осамостаљивању, али је једнако важно и стицање нових искустава.

„Позивам вас да и ове године будемо друштвено одговорни, да осмислимо што већи број јавних радова и ангажујемо незапослене особе са инвалидитетом са евиденције. Имамо довољно квалитетних људи који су спремни да раде и могу да дају свој максимум“, истакла је Весна.

Информације о програмима, мерама и конкурсима могу се добити у свим службама Националне службе за запошљавање и преко Позивног центра НСЗ: 0800/300-301 (бесплатан позив из фиксне телефоније).

Послодавци и представници удружења који су дошли на презентацију јавних позива у београдску филијалу НСЗ и са којима смо разговарали кажу да имају добро искуство у оквиру сарадње са Националном службом за запошљавање и желе да се и ове године укључе у програме и мере.

Соња Ђуровић, из Удружења за едукацију „Цврчак и мрав“, каже да су до сада користили програме јавних радова и субвенције за запошљавање особа са инвалидитетом, па су и ове године заинтересовани за исте мере, јер је то знатно допринело пословању. „Правимо папирни накит, а тај рад особама са инвалидитетом помаже да овладају посебним вештинама, али и побољшају концентрацију и ојачају стрпљење. Њима је радно ангажовање посебно важно због социјализације и веома су предани радници“, каже нам Соња.