Реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“
У оквиру ЕРАЗМУС+ програма Европске уније успешно је реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“, у којем је учествовала и Национална служба за запошљавање.
На иницијативу Националне службе за запошљавање, уз подршку Регионалне привредне коморе Кикинда и Града Кикинде, 2. децембра 2025. године одржан је састанак са представницима послодаваца из Севернобанатског округа.
Циљ састанка био је унапређење сарадње са послодавцима и препознавање њихових потреба кроз непосредан разговор. Намера је да се, на основу анализе стања у привреди, осмисле нове мере подршке, уз усаглашено деловање НСЗ, локалне самоуправе и социјалних партнера.
Присутнима су се обратили Милан Боснић, директор НСЗ и Младен Богдан, градоначелник Кикинде и позвали их на отворену дискусију и изношење проблема и предлога.
Милан Боснић је у свом обраћању рекао:
„Ово не треба да буде први и последњи сусрет, већ да постане пракса и да буде начин на који комуницирамо и увећавамо број послодаваца са којима разговарамо. Циљ је да разумемо крвну слику наше привреде – ко расте, ко стагнира, ко запошљава, а ко смањује број радника – како би се заједнички решавали проблеми“.
Додао је и да ми као привреда и друштво немамо проблем незапослености, већ да је много већи проблем немогућност послодаваца да пронађу раднике са адекватним нивоом знања и квалификација.
Младен Богдан, градоначелник Кикинде, навео је да је приоритет локалне самоуправе остваривање добре сарадње са привредом и потенцијалним инвеститорима, уз циљ да се привреди помогне не само да се одржи, већ и да се развија, а овај сусрет је управо прилика да компаније истакну проблеме са којима се сусрећу.
На састанку су учествовале водеће домаће и стране компаније из Кикинде и округа. Привредници су представили своје делатности и указали на изазове са којима се суочавају. Истакнуто је да су дефицитарни профили техничке струке, механичари, бравари, електричари, инжењери, технолози, као и радници за рад у угоститељству.
Привредници су нагласили да проблем представљају високи трошкови пословања, енергетска несигурност, глобална тржишна кретања, повећана цена рада, одлив младог и обученог кадра, али и прилагођавање на другачији приступ раду и начину размишљања радника новијих генерација.
Уочи састанка, представници НСЗ, Привредне коморе и Града Кикинде обишли су компанију “Mecafor Products Doo“, производни погон „Банини“, који послује у саставу компаније „Јафа“ Црвенка и Заштитну радионицу „ЛИРА“. Том приликом упознали су се са актуелним проблемима у пословању и утицајем глобалних тржишних трендова на производњу и запосленост.
Привредници су похвалили досадашњу сарадњу са НСЗ, Привредном комором и локалном самоуправом, а закључци са одржаног састанка представљаће основу за доношење нових мера подршке кроз услуге НСЗ, са циљем да се омогући лакше запошљавање, унапређивање компетенција и боље позиционирање радне снаге.
У оквиру ЕРАЗМУС+ програма Европске уније успешно је реализован пројекат „I-BLU: Innovative Language Upskilling“, у којем је учествовала и Национална служба за запошљавање.
Специјализовани виртуелни Сајам запошљавања „Виртуелни сајам Српске ИТ асоцијације“ у сарадњи са Филијалом за град Београд Националне службе за запошљавање, остварио је изузетан успех и привукао велико интересовање како послодаваца, тако и тражилаца запослења.
Након успешно завршене обуке из основа JavaScript програмирања, у Филијали Ниш Националне службе за запошљавање 18. децембра је 10 незапослених добило сертификате.
Представнице Националне службе за запошљавање, Неда Милановић и Јасмина Шантић, присуствовале су 15. децембра свечаној седници Скупштине Кластера модне и одевне индустрије FACTS, поводом обележавања 15 година његовог рада. На догађају су представљене истакнуте активности и остварени резултати овог кластера у претходном периоду.
Успешни резултати, квалитетни партнери и амбициозни пројекти као темељ даљег развоја тржишта рада у Србији
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
