Овај догађај је окупио 30 послодаваца који су понудили преко 150 слободних радних места – за раднике металуршке, машинске и електро струке, дипломиране хемијске, машинске и електро инжењере и инжењере технологије текстила и прехрамбене технологије, архитектуре, затим ЦНЦ стругаре, глодаче, брусаче и друге раднике металске струке. Тражени су и радници економске, трговинске и комерцијалне струке, као и возачи Б, Ц и Е категорије у земљи и у међународном транспорту. Прилику да дођу до посла имали су и пекари, кувари, посластичари, радници на преради воћа и поврћа, конобари и шанкери, радници грађевинске струке, агенти продаје животних и неживотних осигурања и банкарских услуга, социјални радници, медицинске сестре-васпитачи и дипломирани васпитачи.

Истичући да су сајмови запошљавања постали традиционална мера активне политике запошљавања, директорка ужичке филијале НСЗ Зорица Милошевић каже: „На подручју који покрива Филијала Ужице тренутно је 1.660 незапослених мање у односу на исти период претходне године, на шта су утицале успешно спроведене мере и програми активне политике. Овим мерама је било обухваћено око 900 лица са евиденције НСЗ, што су показатељи снажних финансијских подстицаја који мотивишу послодавце да запошљавају лица са евиденције. Организацијом сајмова запошљавања настојимо да помогнемо незапосленима да дођу до посла, а са друге стране желимо да помогнемо послодавцима у стварању повољнијег радног амбијента и услова за запошљавање нових кадрова“.

Дирeкторка је подсетила да су у току јавни позиви и конкурси које је у фебруару расписала НСЗ за 2018. годину и позвала незапослене и послодавце да се укључе у мере и програме које спроводи НСЗ.

Члан Градског већа за социјалну политику Видоје Дрндаревић подсетио је на дугогодишњу успешну сарадњу Града Ужица и Националне службе за запошљавање.

„Град Ужице ће и ове године, у сарадњи са Националном службом за запошљавање, суфинансирати четири мере активне политике запошљавања, и то програме самозапошљавања, стицања практичних знања, субвенције послодавцима за отварање нових радних места за теже запошљиве категорије незапослених лица и јавне радове. За те сврхе Град је издвојио 11 милиона динара, при чему од НСЗ очекујемо 10,6 милиона, што укупно чини 21,6 милиона динара за реализацију мера активне политике запошљавања, преко којих очекујемо запошљавање око 150 наших суграђана”, рекао је Дрндаревић.

Потребе за кадровима на овом сајму исказало је и ужичко Удружење инвалида дечије и церебралне парализе, дугогодишњи сарадник Националне службе.

„Нудимо послове из области пружаоца социјалне помоћи, социјалне асистенције и помоћи у кући, које иначе и пружамо као удружење. Такође, за потребе предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом, чија је регистрација на самом крају, прикупићемо пријаве кандидата, а тражимо 5 особа са инвалидитеом првог и другог степена. Предузећу су потребне и особе без инвалидитета, затим лице које ће у перспективи водити предузеће, као и психолог, дефектолог или социјални радник, који ће у предузећу бити ангажован у својству стручног сарадника“, истакао је Чедомир Цицовић, пи-ар Удружења.

Послодавац који у континуитету користи услуге посредовања НСЗ, „Буги ентеријери“ из Севојна, веома је задовољан организацијом сајма у Ужицу. Ово предузеће запослиће оператере на ЦНЦ машинама, трговце, возаче и економске техничаре. „Задовољни смо одзивом кандидата и највероватније ћемо већ данас изабрати кадрове који су нам потребни“, истакли су представници предузећа.
Ваљаоница бакра АД из Севојна исказала је потребу за већим бројем радника металске, машинске и електро струке, који ће бити ангажовани кроз програм стручне праксе, а посла има и за дипломиране инжењере хемијске лабораторије, машинске енергетике, електроенергетике и ИТ аналитичара.

„Ваљаоница бакра већ годинама има изузетну сарадњу са Националном службом за запошљавање. Учешће на сајму нам омогућава селекцију и избор квалитетних кадрова и директну комуникацију са кандидатима“, истакла је Маријана Чворовић, сарадница за обуку и развој у овом предузећу.

На сајму је свој штанд имала и Национална служба за запошљавање, која наставља да промовише програме и мере активне политике запошљавања.

Старији од 50 година најбројнији на евиденцији
На крају фебруара 2018. године на подручју Филијале Ужице НСЗ регистровано је 10.309 незапослених, од тога 5.428 жена (52,6%). У односу на исти период претходне године бележи се смањење незапослености за 1.664 лица. Према квалификационој структури, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања (III и IV степен стручне спреме) - 57,2%. Учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица је 25,2%, док је лица са факултетском дипломом 9,5%. Према старости, највише је незапослених преко 50 година (3.344 лица или 32,4%), што указује на неповољну старосну структуру, али и младих до 29 година (2.220 лица или 21,5%).