С обзиром на динамичне промене на тржишту рада, као и захтеве послодаваца који од кандидата траже конкретна знања и вештине, обуке за тржиште рада представљају веома битан и олакшавајући фактор за незапослена лица да што брже дођу до жељеног посла.
Филијала Нови Пазар НСЗ у континуитету спроводи обуке за тржиште рада. Тренутно се упешно реализује пет различитих обука, којима је обухваћено 31 лице. У току су обуке за козметичаре, шивење и кројење, пустовање вуне, као и основна информатичка обука за особе са инвалидитетом. У Тутину се реализују обуку за тесаре и козметичаре.
Обуку за козметичаре у Новом Пазару похађа 5 жена, у козметичко-фризерском салону „Дива“. Полазнице су презадовољне обуком и стеченим знањима у којима се свакодневно усавршавају и уверене да ће им преквалификација омогућити да дођу до жељеног посла.
„Ова обука ми много значи, јер ми пружа већу шансу за нови посао, који ће бити у служби лепоте, а лепота је увек на цени. Јако сам задовољна комлетним садржајем обуке, али и менторком која нам пружа адекватно знање“, истиче Азра Џанковић, плазница обуке, медицинска сестра по занимању.
„Хтела бих да се захвалим НСЗ, јер сам од свог саветника чула за ову обуку, на којој стичем нова знања и вештине. Надам се да ћу након обуке убрзо почети и да радим“, каже Ивана Симовић, полазница обуке.
Власница козметичко-фризерског салона „Дива“ Изета Мусић већ другу годину успешно сарађује са новопазарском филијалом НСЗ. Она истиче да јој је највеће задовољство када након завршене обуке чује да су полазници дошли до посла или отпочели сопствени бизнис.
„Прошле године од 10 козметичара који су успешно прошли обуку чак деветоро њих се успешно запослило. Част ми је и задовољство што имам прилику да своја знања и вештине пренесем младим полазницима обуке“, истиче менторка Изета Мусић.
Основни циљ свих обука за тржиште рада је подизање нивоа компетентности, конкурентности и запошљивости незапослених лица. Која ће се врста обуке похађати, одређује се на основу потреба локалног тржишта рада и послодаваца, али и потреба и склоности незапослених, исказаних у индивидуалним плановима запошљавања.
Имајући у виду квалификациону структуру незапослених лица у новопазарској филијали, као и дужину чекања на евиденцији, ово је одличан начин да се подстакне преквалификација, чиме би се повећао број новозапослених на локалном тржишту рада.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
У просторијама Центра за културу у Ковину, прошле недеље, одржан је Сајам запошљавања, који је организовала НСЗ Филијала Панчево уз подршку Општине Ковин. На сајму је 27 послодаваца понудило 129 радних места за раднике различитих занимања и квалификација, а неколико стотина незапослених лица се одазвало позиву да посете сајам.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
