У Рашки додељени уговори за ново запошљавање
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
Сајам запошљавања у Бачкој Тополи, први пут организован као спој запошљавања, привреде и образовања, окупио је 50 послодаваца који су понудили око 600 радних места. Сајам је организовала испостава суботичке филијале НСЗ у Бачкој Тополи у сарадњи са локалном самоуправом.
Учествовали су послодавци из Бачке Тополе, Малог Иђоша и Суботице, а најтраженији су били радници из области машинства и обраде метала: топионичари, ливци, бравари, заваривачи, металостругари, машински техничари и техничари на одржавању машина, техничари квалитета, дипломирани инжењери машинства, оператери на ЦНЦ машинама и технички цртачи. Послодавцима је, такође, био потребан већи број оператера, затим радници у производњи пластике, гуме, корпица за трговине, месари, трговци, агенти осигурања, економисти...
Директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица оценио је да се 14. сајам запошљавања у Бачкој Тополи организује у релативно повољној ситуацији за незапослене и релативно неповољној за послодавце, јер је све више слободних и нових радних места, а све мање расположиве радне снаге, што је проблем којим се у наредном периоду треба посебно позабавити.
„Како би се спречио одлазак људи на рад у иностранство потребни су нови програми, посебно усмерени на заустављање одлива радне снаге. Треба једноставно повећати плате, побољшати услове рада, спроводити безбедност и заштиту на раду, поштовати права запослених и радити на њиховом унапређењу, омогућити стипендирање деци запослених и друге активности које побољшавају квалитет живота радника. Све то ће уз постојеће и планиране мере активне политике запошљавања дати резултате са којима ће бити све бише задовољних, a мање незадовољних“, рекао je Торбица.
Начелник Севернобачког управног округа Драги Вучковић истакао је да је смањење незапослености, које се сада бележи, један од стратешких циљева владе Републике Србије и изразио уверење да ће у наредних 5 година значајно да се повећа износ зарада запослених и престати да се говори како инвеститори овде улажу због јефтине радне снаге.
Председник СО Бачка Топола Саша Срдић позитивно је оценио повећану заинтересованост инвеститора за потенцијале овдашњег индустријског парка, јер ће отварање нових производних погона допринети даљем смањењу незапослености.
„Сајам овог типа први пут је организован у Србији и представља веома значајан искорак, па очекујем и да ће донети позитивне ефекте“, рекла је начелница Одсека за посредовање у запошљавању и планирање каријере суботичке филијале НСЗ Верица Вујадиновић, а позитивну оцену дали су и представници образовних установа, као и занатлије, око чијих штандова се окупио највећи број осмака.
У ревијалном делу сајма представиле су се компаније са својим производима. Пецара ракије Фекете Ибоља је посетиоцима приказала цео процес печења ракије – од воћа до готовог производа. Власница Кројачког салона „Ерика“ је на лицу места искројила блузу по мери, фризери Куће лепоте „Пожар и млађи Пожар“ су улепшавали фризуре и нокте посетиоцима, а цветни аранжмани Цвећаре „Клари декор“ посебно су улепшали амбијент сајма.
Своје образовне смерове представиле су и три средње школе из Бачке Тополе: Пољопривредна школа „Бачка Топола“, Гимназија и средња економска школа „Доситеј Обрадовић“ и Техничка школа „Јожеф Шинковић“. На штанду Техничке школе ученици су правили фризуре и радили маникир, а деца из Пољопривредне школе нудила су посетиоцима слатке и слане колаче из своје радиности.
На штанду НСЗ ученици завршних одељења основних и средњих школа су имали прилику да добију све неопходне информације из области професионалне оријентације, као и о актуелној ситуацији на тржишту рада. Ученицима је омогућена употреба електронског „Водича за избор занимања“. Представљене су и услуге, мере и активности НСЗ.
Међу послодавцима било је редовних учесника сајмова запошљавања, који на овај начин већ годинама попуњавају своје потребе за радницима, а они који су први пут учествовали тврде да ће поново користити ову меру запошљавања. Сви су једнодушни у оцени да је овај вид активности Националне службе изузетно користан, а посебне похвале упућене су за организацију која је спојила запошљавање, привреду и образовање.
На евиденцији Филијале Суботица НСЗ крајем августа евидентирано је 8.777 незапослених, што представља смањење за 12,2% у односу на исти месец претходне године. На подручју општине Бачка Топола евидентирано је 1.881 незапослено лице, што је смањење за 11,8% у односу на исти месец 2017. Од 1. јануара до 31. августа регистрован је 3.291 случај запошљавања са евиденције незапослених, а само у Бачкој Тополи 654.
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати