На основу Локалног акционог плана запошљавања, који се реализује уз техничку подршку НСЗ, Град Бор је за ову намену издвојио 5 милиона динара, чиме је 7 послодаваца из јавног сектора подстакнуто да радно ангажује младе кадрове.

Присутнима су уговоре уручили градоначелник Александар Миликић, председник Локалног савета за запошљавање Добрица Ђурић и вршилац дужности директора Филијале Бор НСЗ Лидија Начић. Том приликом, градоначелник Бора је са поносом истакао да се из градског буџета за реализацију овог програма већ четири године издвајају значајна средства и да ће се са таквом праксом наставити.

– Град је посвећен подстицању запошљавања младих и веома ми је драго што ће још једна група младих људи у наредних шест месеци имати прилику да стекне прва радна искуства у својој струци – поручио је градоначелник.

Лидија Начић је младим практикантима пожелела успех у послу и истакла да је пружање ове врсте помоћи младима сада већ традиционално део изузетно успешне сарадње између НСЗ и Града Бора. Како је рекла, младим људима је пракса неопходна да би лакше нашли посао, а у претходне четири године овим програмом је обухваћено око 120 незапослених, од којих је трећина и добила запослење.

– Јако сам задовољна што ћу прва радна искуства стећи управо у својој струци и веома се радујем сарадњи са запосленима у Туристичкој организацији у Бору, јер ћу бити окружена стручним људима који ће ми пренети и знање и искуство – истакла је Ана Максимовић, једна од корисница програма, по образовању туристички техничар.

Осим за програм стручне праксе, из градског буџета за ову годину средства су опредељена и за спровођење јавних радова, као и за доделу субвенција за самозапошљавање.