Учесницима су представљени јавни позиви и програми активне политике запошљавања, као и стално доступне могућности подршке које Национална служба за запошљавање пружа послодавцима и незапосленим лицима. Посебан акценат стављен је на мере намењене запошљавању теже запошљивих категорија и особа са инвалидитетом (ОСИ).

Према речима в.д. директора Филијале Бор НСЗ Адријане Пуповац, форум је прилика не само за информисање послодаваца о доступним програмима, већ и за размену искустава и сагледавање потреба локалног тржишта рада.

„Овај Форум има и важан циљ да кроз директан разговор са послодавцима добијемо повратне информације и мишљења о томе које мере и програми дају најбоље резултате у пракси и за које има смисла да покушамо да иницирамо њихово укључивање у Локални акциони план запошљавања. Намера нам је да, у сарадњи са локалном самоуправом и привредом, покушамо да додатно унапредимо подршку на локалном нивоу, како би и послодавци и незапослени имали конкретну корист и боље могућности за запошљавање и развој пословања“, нагласила је Пуповац.

Форум је протекао у очекиваној интерактивној атмосфери, а учесници су имали прилику да у разговору са представницима НСЗ укажу на потребе и изазове са којима се сусрећу приликом обезбеђивања потребне радне снаге. Посебно је истакнут значај мера које подстичу запошљавање особа са инвалидитетом, као и користи које оне доносе и послодавцима и лицима која се укључују на тржиште рада.

Оно по чему се послодавци из ове општине посебно истичу јесте изражено интересовање за запошљавање особа са инвалидитетом.

„Највећи број послодаваца који се опредељују за неки од програма намењених подршци особама са инвалидитетом је већ годинама уназад управо из општине Мајданпек и увек радо користимо прилику да такве примере добре праксе похвалимо“, истакла је директорка Филијале Бор НСЗ.