Свечаност у Неготину је одржана 20. августа, уз присуство председника Општине Владимира Величковића. Уручено је 14 уговора новим предузетницима који ће започети сопствени посао, три уговора послодавцима за запошљавање нових радника и три уговора за укључивање лица у обуку на захтев послодаваца.
Председник Величковић је истакао да локална самоуправа посебну пажњу посвећује подстицању предузетништва и да је из општинског буџета издвојен додатни новац за ову намену.
- Желимо да свако са подручја општине Неготин ко има вољу и идеју за покретање сопственог бизниса добије прилику да то и оствари - нагласио је Величковић.
Дан касније, 21. августа, свечана додела уговора је организована и у Мајданпеку, где је уручено 13 уговора за субвенције послодавцима који ће запослити нове раднике и шест уговора за покретање сопственог бизниса. Један од нових предузетника, Драган Тизмонар, након година рада у иностранству, одлучио је да се врати у Србију и започне сопствени посао као керамичар.
- Биће потребно још доста улагања у алат и опрему, али ова средства су веома значајна јер олакшавају сам почетак пословања - рекао је Тизмонар.
Директорка Филијале Бор НСЗ Адријана Пуповац је истакла да је интересовање и незапослених и послодаваца за програме НСЗ у ове две општине увек велико, о чему, додала је, најбоље сведоче резултати.
- У прошлој години, кроз мере активне политике запошљавања, ангажовано је укупно 67 особа – 32 у Неготину и 35 у Мајданпеку. У овој години је захваљујући нашим програмима до сада у Мајданпеку радно ангажовано 31 лице, а у Неготину њих 22 – рекла је Пуповац.
Она је свим корисницима честитала на храбрости и визији, и поручила да наставе да прате јавне позиве НСЗ.
- Надамо се да ће многи од нових предузетника већ наредне године бити у прилици да прошире свој посао и конкуришу за средства за запошљавање нових радника - додала је Пуповац.
Догађајима у Неготину и Мајданпеку настављена је добра пракса сарадње Националне службе за запошљавање са незапосленима и послодавцима, као и локалним самоуправама, са заједничким циљем – да се што већем броју људи пружи прилика за посао и останак у свом крају.