Представљање јавних позива је протекло у динамичној атмосфери, а присутни су веома активно учествовали у дискусијама, постављали питања и размењивали искуства стечена у досадашњем раду и кроз сарадњу са Националном службом за запошљавање.

Било је речи и о замени постојећег Локалног акционог плана запошљавања новим локалним планским документом, који ће омогућити нове приступе планирању запошљавања и видове сарадње локалних самоуправа са НСЗ. Разговарало се и о укључивању корисника новчане социјалне помоћи у реализацију јавних позива, помоћи локалне самоуправе привредницима при конкурисању, као и о запошљавању особа са инвалидитетом.

„Презентација јавних позива НСЗ, као и упознавање са мерама за суфинансирање запошљавања, веома су корисни, а недоумице које су постојале су разјашњене. У Куршумлији, као и ранијих година, највеће интересовање је за програме самозапошљавања, стручне праксе и јавних радова, па је и локални плански документ у области запошљавања базиран на тим мерама“, објаснио је Љубомир Миладиновић, члан Локалног савета за запошљавање (ЛСЗ) општине Куршумлија.

Са његовом оценом се сагласила и заменица председника ЛСЗ града Прокупља Маја Башић, која је истакла да је презентација била посебно корисна због пуно новина и мера значајних за привреднике који желе да запосле младе спремне да раде и стичу нова знања. Нагласила је да се Прокупље ове године определило за организовање јавних радова и спровођење програма стручне праксе, будући да је и у претходном периоду највише интересовања било за те мере.

Презентацију актуелних јавних позива одржали су директорка прокупачке филијале НСЗ Ана Ђорђевић, шеф Одсека за програме запошљавања, предузетништво, образовање и обуке Жарко Стојановић и начелница Одсека за посредовање у запошљавању и планирање каријере Ивана Ивановић.

Директорка се присутним колегама из локалних самоуправа захвалила на досадашњој доброј сарадњи и учешћу у финансирању мера активне политике запошљавања које, како је рекла, воде ка смањењу броја незапослених у Србији.