„Упознај послодавца“- „Штампа Систем“ у Ужицу
У просторијама Филијале Ужице Националне службе за запошљавање 13. октобра је одржан догађај „Упознај послодавца“, на којем се незапосленима представила компанија „Штампа Систем“ из Београда.
Покрајински секретар за привреду и туризам др Ненад Иванишевић, директорка покрајинске службе Националне службе за запошљавање Снежана Седлар и председник Националног савета мађарске националне мањине Арпад Фремонд, потписали су у четвртак 24. октобра трипартитни споразум о финансирању обавезног психофизичког тестирања кандидата за посао васпитача, наставника и другог наставног и ненаставног особља на мађарском језику.
Споразум је потписан у Суботици у седишту Савета мађарске националне мањине, а у њему стоји да ће тестирање будућих наставника, као и претходних година, обављати серитификовани психолози на мађарском језику уз техничку подршку Националне службе за запошљавање.
Споразум подразумева ангажовање квалификованих психолога са познавањем мађарског језика, што омогућава кандидатима да тест полажу на матерњем језику, истакао је Арпад Фремонд, председник Мађарског националног савета. Дуго времена је психофизичко тестирање било омогућено само на српском језику. Тестирање на мађарском језику узима у обзир посебност мађарског језика и културе и састоји се од невербалног теста интелигенције, теста личности и разговора на мађарском језику.
Ова сарадња у значајној мери доприноси запошљавању мађарских стручњака у образовним установама, а истовремено се промовише и образовање на мађарском језику у Србији и повећава број наставника мађарске националне заједнице у образовним установама у Војводини, додао је председник Мађарског националног савета Арпад Фремонд. Правни оквир за то гарантује трипартитни споразум закључен између Мађарског националног савета, Покрајинског секретаријата за привреду и Националне службе за запошљавање.
Снежана Седлар, директорка покрајинске службе Националне службе за запошљавање је навела да се до сада показало, да заиста има заинтересованих и да НСЗ има јако добру сарадњу са Саветом на том пољу преко 10 година.
Покрајински секретар Ненад Иванишевић је истакао да су овакви споразуми резултат највишег нивоа односа и сарадње како две државе Мађарске и Србије, тако и потврда добрих међунационалних односа у Војводини, која још једном потврдјује како је равноправна средина за све њене становнике различитих нација.
У просторијама Филијале Ужице Националне службе за запошљавање 13. октобра је одржан догађај „Упознај послодавца“, на којем се незапосленима представила компанија „Штампа Систем“ из Београда.
Филијала Ужице Националне службе за запошљавање учествовала је на петом Сајму социјалне заштите у Ужицу, манифестацији која окупља установе, организације и институције са циљем унапређења сарадње и развоја услуга подршке грађанима. У периоду од 11.00 до 13.00 часова представници ужичке филијале информисали су заинтересоване грађане о активностима Националне службе.
У организацији Филијале Вршац Националне службе за запошљавање 9. октобра је у фоајеу Конгресно-музичке дворане Центра „Millennium“ одржан Сајам запошљавања, на коме су 22 послодавца представила 146 слободних радних места за преко 30 тражених занимања.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Градом Ваљевом и Медицинском школом, организовала 2. октобра Сајам запошљавања и каријерне сусрете, на ком је 13 послодаваца из Колубарског округа исказало потребу за запошљавањем око 130 нових радника. Догађај је одржан у просторијама Медицинске школе, а учесници су биле и локалне средње школе и високообразовне установе које су своје образовне програме представиле ученицима основних и средњих школа као и послодавцима који имају потребе за одређеним образовним профилима.
Филијала Зајечар Националне службе за запошљавање организовала је 29. септембра, у просторијама Народног позоришта Тимочке Kрајине „Зоран Радмиловић“, Сајам запошљавања на коме је 18 предузећа понудило преко 200 слободних радних места.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
