Представници школа, школске управе и градских и покрајинских просветних органа су на основу презентованих искустава и информација Националне службе за запошљавање о суфицитарним и дефицитарним занимањима и потреба привреде, одлучивали о струкама и броју одељења која ће уписивати ђаке у наредној школској години. Основни критеријуми при формирању предлога су били број ђака који завршавају основну школу и потребе послодаваца на нивоу локалних самоуправа.

Организовањем оваквих састанака локалне самоуправе се први пут активно укључују у креирање уписне политике као подршка процесу увођења дуалног образовања, које има за циљ усклађивање средњошколског образовања са потребама привреде. Користи су вишеструке - привредници добијају одговарајући стручни кадар, млади перспективу за запослење после школовања, а крајњи резултат је образовање кадрова који су потребни тржишту рада и смањење незапослености, а нарочито незапослености младих.

„У циљу унапређења система образовања веома је значајно што су организовани заједнички састанци Националне службе за запошљавање, средњих школа, школске управе, локалних самоуправа, покрајинских органа и привредне коморе у Јужнобачком округу, на тему уписа ученика у школској 2017/2018. Посебно је важно што су позвани представници Филијале Нови Сад НСЗ на све састанке у округу, јер је активно учешће НСЗ неопходно и због нашег директног искуства са тржишта рада“, рекао је Душан Марјановић, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере новосадске филијале НСЗ.