Шифарник занимања, шифарник нивоа квалификација и шифарник држава, општина и насеља у Републици Србији припремили су Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Републички завод за статистику и саставни су део Одлуке Владе РС о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада, а примењују се од 1. јануара 2019. године.

Састанку у Ужицу је поред представника институција присуствовао велики број послодаваца са подручја Златиборског и Моравичког округа.

Наводећи да се због веома динамичних и турбулентних промена на тржишту рада у последњих неколико година, које су довеле до нестанка одређених и појаве нових занимања, приступило изради овог шифарника, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у НСЗ Горан Глежњић је истакао:

„Шифарник је усклађен са међународном стандардном класификацијом занимања ISCO–08, садржи истоветну класификациону структуру, исти број група, врста, подврста, скупина и занимања, изузетно је квалитетно урађен и биће од велике користи компанијама у спровођењу њихових кадровских политика. Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Национална служба за запошљавање ће на годишњем нивоу иновирати, односно допуњавати постојећи шифарник, тако што ће сагледавати стање на тржишту рада, пратити предлоге послодаваца, централног регистра и свих осталих надлежних институција“.

Присутне је поздравио вршилац дужности помоћника министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Милош Јанковић: „Шифарници су обухваћени Одлуком о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада која је у примени од 1. јануара, док је пре тога била у употреби стара листа занимања из 1990. године, која је у великом броју случајева била непримењива. Сви шифарници који су обухваћени Јединственим кодексом шифара би требало да допринесу да у највећој мери заживи е-управа и што је могуће више буде у примени електронско књиговодство, електронски пописи, дозволе, упути и др. Овај шифарник ће бити и део Националне стандардне квалификације занимања, па Министарство планира да предузме још неколико активности, а то је израда методологије за опис појединачних занимања, израда описа појединачних занимања која су утврђена овим шифарником и дефинисање и унапређење Националне стандардне квалификације занимања“.

Истичући да је овај шифарник веома важан, не само због евиденција у области рада, него и због посредовања у запошљавању, усклађивања понуде и тражње на тржишту рада, уписа и образовне политике, каријерног вођења и саветовања, статистичких извештаја, Драгица Ивановић из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је нагласила: „Веома нам је важно да знамо која су занимања тражена на тржишту рада, шта је то што траже послодавци, како би на основу тога образовни систем утврђивао своје квалификације и образовао лица за занимања којима ће се после и бавити“.

Јединствени кодекс шифара у Ужицу послодавцима је представљен кроз три целине: нормативни оквир у коме су присутни упознати који су прописи коришћени приликом његове израде, затим је презентован сам шифарник занимања и на крају шифарник нивоа квалификација. На крају информативне сесије представљени су примери прмене овог шифарника.

Јединствени кодекс шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада презентовали су представници Националне службе зе запошљавање Љиљана Лутовац и Дејан Јовановић и независни експерт Ђорђе Лазић.

Послодавци шифарник занимања могу преузети у онлајн верзији на сајту Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и на сајту Националне службе за запошљавање.