Директорка Филијале Косовска Митровица НСЗ Верица Ћеранић захвалила се Срђану Вуловићу, председнику Општине Зубин Поток и његовим сарадницима, што су омогућили да се овакав састанак организује и тако послодавцима пружили прилику да се информишу о актуелним програмима, мерама и плановима НСЗ за 2019. годину.

„Јавни позиви и конкурси односе се на програме додатног образовања и обуке, подстицања предузетништва, отварања нових радних места и подршке запошљавању особа са инвалидитетом“, истакла је Ћеранићева и нагласила да је јавни конкурс за спровођење јавних радова затворен 29. марта, док је јавни позив за доделу субвенције за самозапошљавање отворен до 22. априла, два конкурса за запошљавање ОСИ до краја године, а остали јавни позиви до 29. новембра, односно до утрошка средстава.

Током 2018. године Филијала Косовска Митровица укључила је око 680 лица у различите програме и мере активне политике запошљавања, за шта је било издвојено око 105 милиона динара.

„Организовали смо састанак како бисмо окупили послодавце приватног и јавног сектора и омогућили им да чују шта Национална служба за запошљавање ове године нуди од програма и мера. Ставили смо акценат на приватно предузетништво, али ћемо свакако подржати све програме који подстичу запошљавање“, истакао је Срђан Вуловић и још једном позвао послодавце да се укључе и дају идеје за нове програме, који ће створити услове за запошљавање и нова радна места.

Михаило Петковић, начелник Одељења за посредовање у запошљавању у Филијали Косовска Митровица НСЗ, упознао је послодавце са условима јавних конкурса који су намењени подршци запошљавању особа са инвалидитетом. Указао је на услове учешћа, потребну документацију, као и рокове за подношење захтева. Послодавци су показали велико интересовање за ове програме, а посебно се информисали о програму субвенција зараде за ОСИ без радног искуства.

О условима јавног позива за доделу субвенције за запошљавање незапослених из категорије теже запошљивих и јавних конкурса за организовање јавних радова за особе са инвалидитетом, говорила је Наташа Миленковић, начелница Одељења за програме запошљавања, предузетништво и образовање и обуке. Она је истакла да је с обзиром на степен развијености општина, послодавцима са подручја АП КиМ дата могућност да конкуришу за субвенцију у износу од 250.000, односно 300.000 динара, уколико запошљавају одрђене категорије теже запошљивих лица. Присутне послодавце упознала је са условима, изменама у односу на позиве из претходне године, потребном документацијом, циљним групама на које се конкурси односе, обавезама по добијању субвенције, односно одобрењу јавног рада, као и роковима за подношење захтева.

Владимир Данчетовић, организатор образовања одраслих, представио је пет јавних позива који су намењени послодавцима из приватног и јавног сектора. Поред познатих јавних позива, за стручну праксу, обуке на захтев послодавца и стицање практичних знања, говорио је и о условима два нова јавна позива који су намењени послодавцима из приватног сектора који ангажују приправнике са средњим и високим образовањем. Послодавцима су представљени услови, потребна документација, циљне групе, обавезе након закључивања уговора, рокови за подношење захтева.

Током ове недеље биће одржана и презентација јавних позива на подручју општине Лепосавић.