Иако жене чине половину радно способног становништва у Србији, међу запосленима их је 14% мање него мушкараца. У процесу приватизације оне чешће остају без посла, а бројније су и међу технолошким вишковима. Родна равноправност није постигнута у Србији - жене наилазе на веће проблеме него мушкарци у реализовању својих права у свим областима, а посебно када је реч о раду и заради. Чак 30% незапослених има више од 50 година, па су тако жене дискриминисане и по родној и по старосној основи. Ове тенденције су представнице Удружења „Жене на прекретници“ истакле као највеће проблеме са којима се суочавају жене старије од 45 година.

Удружење је оформљено 2015. године у Београду, а планирају активности и у другим градовима у Србији, међу којима ће Ниш бити први.

„Циљ Удружења је да економски оснажи жене старије од 45 година које су без посла. Организовањем радионица и саветовалишта за психолошку подршку, пружањем правне помоћи, подстицајима за управљање каријером, са акцентом на самозапошљавању, желимо да подстакнемо жене да се социјално и економски ангажују. Уз нашу подршку, њихово богато професионално и животно искуство, снага и потенцијали постају поново ресурс заједнице“, изјавила је председница Управног одбора Удружења „Жене на прекретници“ Мима Перишић.

Представнице овог удружења додају да чланицама пружају правне и финансијске савете и наглашавају да су све активности бесплатне. „Жене на прекретници“ сарађују са београдском филијалом Националне службе за запошљавање, а најавиле су сарадњу и са Филијалом Ниш. Тим поводом конференцији су присуствовали и директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић и заменица директора Наташа Станковић.