
На прокупачком Сајму запошљавања тражено 150 радника
У просторијама Филијале Прокупље Националне службе за запошљавање 25. маја је одржан Сајам запошљавања, на којем је 12 послодаваца имало потребу за ангажовањем око 150 нових радника.
Након успешно завршене обуке у компанији Леони, спроведене преко програма Националне службе за запошљавање, 25 Нишлија старијих од 50 година добило је сертификате, а затим им је немачка компанија понудила и посао.
Полазницима који су успешно завршили обуку за радника на монтажној линији сертификате и уговоре о раду на неодређено време уручили су градоначелница Ниша Драгана Сотировски, председник Градске Општине Палилула Братислав Вучковић, генерални директор компаније „Леони Србија“ Пјерлуиђи Гионе и директор нишке филијале НСЗ Бобан Матић.
- Увидели смо да наша компанија запошљава углавном врло младе људе и закључила да је време да запослимо зрелије људе са више животног искуства, што је такође битно за успешно пословање наше компаније – рекао је том приликом Гионе.
Обука у Леонију незапослених грађана Ниша старијих од 50 година организована је на иницијативу градоначелнице, која је као велики проблем препознала незапослена лица која су остала без посла у време приватизација великих компанија. Ову иницијативу подржала је и Општина Палилула, која је у оквиру свог локалног акционог плана запошљавања за ову годину предвидела реализацију програма Обуке на захтев послодавца, а коју је затим и успешно реализовала у сарадњи и уз суфинансирање Филијале Ниш Националне службе за запошљавање.
Незапослених лица из категорије старијих од 50 година на евиденцији нишке НСЗ тренутно има око 25% од укупног броја што, како каже директор филијале Бобан Матић, представља велики изазов.
- С обзиром на то да је наша установа фокусирана на теже запошљиве категорије грађана, у сарадњи са компанијом Леони у претходном периоду смо укључивали и младе из домског смештаја и из хранитељских породица, особе са инвалидитетом и кориснике новчане социјалне помоћи. Свака категорија је специфична на свој начин, а ми се трудимо да покажемо како и лица старија од 50 година имају исту шансу за запослење као и све друге категорије. На овај начин успели смо да побијемо предрасуде и изборимо се за још једну победу у низу - поручио је Матић.
У просторијама Филијале Прокупље Националне службе за запошљавање 25. маја је одржан Сајам запошљавања, на којем је 12 послодаваца имало потребу за ангажовањем око 150 нових радника.
Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа 24 маја је, у Центру за културу у Пожаревцу, организовала Сајам дуалног образовања, под називом „Корак до практичног знања“, на којем је учествовала и пожаревачка Филијала Националне службе за запошљавање.
Град Нови Пазар је, у сарадњи са новопазарском Филијалом Националне службе за запошљавање и уз подршку Канцеларије за младе, организовао 22. маја осми по реду Сајам образовања, на којем је ученицима завршних разреда свих 15 градских основних школа, своје образовне профиле и програме представило 9 средњих школа.
У Високој пословној школи струковних студија у Новом Саду 18. маја је одржан трећи Сајам стручног усавршавања и запошљавања, на којем је своје програме и услуге намењене младима, представила и Национална служба за запошљавање.
Први овогодишњи Сајам запошљавања у организацији Филијале Сремска Митровица Националне службе за запошљавање, окупио је 19. маја у Пословно-спортском центру „Пинки“ 22 послодаваца, који су имали потребу да запосле око 500 нових радника.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати