Понуђене позиције обухватају: рад на откупу дувана, рад у лабораторији, магацинске послове, посао виљушкаристе и оператера у обради дувана.
Окупљање је пружило прилику заинтересованима да добију директне информације од представника компаније JTI, укључујући детаље о условима рада, опису радних места и самом поступку запошљавања.

Групно информисање, које је одржано у Сенти у јуну, окупило је 220 заинтересованих, док је у Кикинди догађају присуствовало преко 130 незапослених и тражилаца промене запослења.

Соња Лучић, представница компаније JTI, упознала је присутне са историјатом компаније, производним процесом који обухвата све сегменте прераде дувана, условима рада, поступком запошљавања, као и бројним кампањама и активностима које JTI спроводи у локалној заједници.

Детаљан опис позиција, радних операција, потребних вештина, способности и додатних знања представиле су Корнелија Рац Сабо и Кристина Балог Илвецки. Дат је и опис радног дана, уз појашњење физичких захтева и услова рада за све позиције.

Драгана Марчета, начелница одељења за посредовање у кикиндској филијали Националне службе за запошљавање, истакла је да је групно информисање изузетно ефикасан начин посредовања при запошљавању. Осврнувши се на дугогодишњу сарадњу са компанијом JTI, нагласила је да овакви разговори омогућавају заинтересованима да добију све информације директно од представника компаније, поставе питања и детаљно се упознају са условима рада и описом послова.

JTI је компанија са високим нивоом друштвене одговорности. Од куповине Дуванске индустрије Сента 2006. године, инвестирала је значајна средства у производни процес, као и у развој локалне заједнице — реконструкцију позоришта и градског трга са фонтаном, пошумљавање приобаља реке Тисе, обнову базена, оснивање Дневног центра за инвалиде рада и друго.

Очекује се да редовна исплата накнаде, јасно дефинисана сатница, плаћени путни трошкови, обезбеђен топли оброк и савремена, квалитетна униформа прилагођена врсти посла буду довољно мотивишући и представе добру основу за успешно ангажовање током сезоне.

Представници JTI компаније задовољни су одзивом кандидата, као и бројем прикупљених пријава. Сезонски посао почиње средином септембра и траје до краја фебруара.
Компанији су потребни:

•    12 оператера у лабораторији
•    2 административна радника у магацину
•    6 возача виљушкара
•    98 оператера у обради и класирању дувана

Кандидати су пријавне формуларе попуњавали на лицу места током информисања, али је пријава и даље могућа — у просторијама Националне службе за запошљавање, у месним заједницама, на портирници фабрике или путем мејла.