Презентације су у претходне две недеље одржане у Новом Саду, Бачком Петровцу, Врбасу, Жабљу, Темерину, Србобрану, Бечеју, Сремским Карловцима, Беочину, Бачу, Бачкој Паланци и Тителу. Састанцима је присуствовало више од хиљаду привредника и представника јавног сектора, што најбоље потврђује да су мере активне политике запошљавања заинтересовале послодавце, као и да су презентације ове врсте одлична прилика да пронађу најатрактивнију меру која може довести до унапређења њиховог пословања. Поред послодаваца, презентацијама су присуствовали и представници општинских управа, који су овом приликом истакли добру сарадњу са Националном службом за запошљавање и заједничке напоре које улажу да се незапосленост у свим општинама Јужнобачког округа смањи. Све општине у округу и ове године ће издвојити средства преко локалних акционих планова запошљавања у циљу подршке локалним послодавцима приликом запошљавања нових радника, као и незапосленима да се стручно усавршавају, преквалификују или покрену сопствени бизнис.

Јавне позиве представио је тим новосадске филијале НСЗ, директорка Татјана Видовић, начелница Одељења за образовање и обуке Смиљана Гардиновачки, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво Љиљана Берић и начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере Душан Марјановић.

Директорка Филијале Нови Сад НСЗ је истакла важност непосредног сусрета са послодавцима: „Желим да искористите средства која су вам на располагању, да интензивирамо сарадњу и да заједничким снагама смањимо незапосленост и отворимо нова радна места. Обилазимо све општине у Јужнобачком округу, јер нам је важно да сви послодавци чују шта све предвиђају наши јавни позиви за ову годину. Субвенционисано запошљавање је саставни део политике и стратегије запошљавања и управо због оваквог вида подршке је битно смањен број лица на евиденцији незапослених. Циљ нам је и да се што више нових послодаваца, посебно малих и средњих предузећа која до сада нису користила наше подстицаје, упознају са њима и ове године укључе у сарадњу са Националном службом за запошљавање“, истакла је Видовићева, уз напомену да је буџет НСЗ за реализацију програма и мера активне политике запошљавања у овој години увећан у односу на претходну, а да ће додатна средства за подстицање запошљавања издвојити и Влада АП Војводине и локалне самоуправе.

На презентацијама је било речи и о мерама које ће се финансирати из буџета Покрајинске Владе АП Војводине, преко ресорног Секретаријата за привреду и туризам, а уз техничку подршку Покрајинске службе за запошљавање и филијала са територије АП Војводине. Програме Покрајинског секретаријата за привреду и туризам представила је директорка Покрајинске службе за запошљавање Снежана Седлар са својим сарадницима.

Послодавце су највише интересовале појединости у вези са реализацијом програма стручне праксе и субвенција за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима, а представници удружења и јавног сектора су се интересовали за детаље конкурисања на јавне радове. У појединим општинама, попут Бечеја и Титела, у дискусију су се укључили и чланови Управног одбора НСЗ Дејан Пауновић и Дејан Пантелић, који су се осврнули на актуелне трендове на тржишту рада и Програм рада НСЗ, који је дефинисан тако да одговори на изазове и тренутне проблеме на тржишту радне снаге.