Саветница за запошљавање особа са инвалидитетом Ксенија Жикић је том приликом представила финансијске и нефинансијске мере подршке за ОСИ и њихове ефекте, као и актуелне податке о стању на евиденцији у Борском округу и граду Бору. Она је оценила да је видљив позитиван помак у погледу односа послодаваца према запошљавању ОСИ, позивајући се на већи број поднетих захтева послодаваца за доделу субвенција НСЗ за исплату зарада особа са инвалидитетом без радног искуства.

„Пре неколико година није уопште било таквих захтева, у претходне 3 до 4 године их је на годишњем нивоу било до пет, а ове године их је тринаест. Од почетка ове године је у граду Бору на различите начине радно ангажовано 48 особа са инвалидитетом, од којих тридесеторо уз финансијску подршку НСЗ“, рекла је Жикићева и додала да се на евиденцији Филијале Бор НСЗ налази 251 особа са инвалидитетом која тражи запослење, што је за 110 лица мање у односу на исти период пре пет година.

Директор људских ресурса компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Хуанг Жаоју (Bo Huang Zhaoyu) је истакао да особе са инвалидитетом могу да рачунају на подршку њихове компаније која негује и промовише добру праксу када је у питању запошљавање ОСИ.

Он је нагласио да је број особа са инвалидитетом запослених у „Зиђину“ у складу са обавезом запошљавања прописаном Законом о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом, али да је, без обзира на то, руководство компаније увек отворено за разматрање могућности за нова запошљавања.

„Особе са инвалидитетом су важни чланови нашег друштва и веома смо срећни што имамо прилику да помогнемо. На тај начин наша компанија испуњава друштвену одговорност, па и друштвена заједница и компанија имају прилику да се заједно развијају“, истакао је директор људских ресурса компаније „Зиђин“, која се крајем септембра обратила за помоћ борској филијали НСЗ, а затим током октобра и новембра запослила укупно седам особа са инвалидитетом.

Тим поводом представници кинеске компаније су известили колеге из НСЗ да су њихови утисци о конкретном раду ангажованих ОСИ за сада веома позитивни, да се увођење у посао добро одвија, као и да су се нови радници фино уклопили. Новозапослене особе са инвалидитетом ангажоване су на различитим радним позицијама и то у области администрације и обрачуна зарада, лабораторијских испитивања, флотације, одражавања хигијене...

Улога компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор у решавању проблема незапослености у Бору је изузетно велика, што на најбољи начин илуструје податак да се од почетка 2019. године у њој запослило око 2.000 људи, а уколико се посматра и запошљавање у сарадничким и подизвођачким компанијама, чије је пословање везано за „Зиђин“, та бројка се пење на близу 3.000.