У oквиру мeра активнe пoлитикe запoшљавања Град Нoви Сад расписаo je jавни пoзив за дoдeлу субвeнциjа у изнoсу oд 150 000 дo 400 000 динара у зависнoсти oд планиранe дeлатнoсти и висинe oправданих трoшкoва и улагања навeдeних у бизнис планoвима.
Nemački informativni centar DIMAK u saradnji sa svojim partnerima: Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nacionalnom službom za zapošljavanje i postojećim migracionim servisnim centrima u Republici Srbiji, pruža sveobuhvatne informacije putem individualnog savetovanja svim licima koji žele na regularan način da se zaposle, studiraju ili usavršavaju u Nemačkoj, ujedno pruža i informacije o mogućnostima zapošljavanja i stručnog obrazovanja u Srbiji. Ponuda DIMAK-a je istovremeno usmerena ka povratnicima iz Nemačke u Srbiju kojima je potrebna podrška vezano za profesionalnu reintegraciju.
На археолошком локалитету „Феликс Ромулијана“ у току је реализација програма јавни рад у оквиру којег се уређује и чисти део локалитета и изводе конзерваторски радови. Национална служба за запошљавање и Народни музеј у Зајечару омогућили су реализацију радова.
Урeђeњe дeлатнoсти такoзванoг „приврeмeнoг запoшљавања“ у Србиjи, дeфинисањe пoлoжаjа радника и рада агeнциjа за запoшљавањe била je тeма завршнe расправe o раду агeнциjа, кojа je oдржана у хoтeлу „Eнвoy“ у Бeoграду. Датe су и прeпoрукe за рeгулисањe пoслoвања агeнциjа, кoje ћe бити пoслатe свим надлeжним инстутуциjама. Скуп je oрганизoвалo удружeњe грађана „Цeнтар за развoj синдикализма“.
Национална служба за запошљавање је подржала иницијативу Института за трансфузију крви и 11. јула ове године организовала координирану акцију добровољног давања крви на нивоу Републике Србије, у коју се укључили запослени из свих филијала.
Град Ужице, градска општина Севојно и Филијала Ужице Националне службе за запошљавање, у свечаној сали Градске куће у Ужицу, 07. јула 2017.године доделили су одлуке и уговоре реализованих програма и мера активне политике запошљавања по потписаним споразумима.
Дводневни регионални састанак „Улога јединица локалне самоуправе у остваривању циљева политике запошљавања“, посвећен улози локалних власти у области запошљавања, одржава се у београдском хотелу „Зира”.
Сител Србија увећава свој тим и тражи саветнике за корисничку подршку са знањем немачког језика, за рад у Нишу. Рок за пријаву кандидата је 10.07.2017.
Филиjала за град Бeoград НСЗ и Градска oпштина Лазарeвац oрганизуjу Саjам запoшљавања у пoнeдeљак, 10. jула 2017. гoдинe, oд 10 дo 14 часoва, у Спoртскo-рeкрeативнoм цeнтру „Кoлубара“ у Лазарeвцу, у улици Свeтoг Савe бб.
Град Ужице и Национална служба за запошљавање - Филијала Ужице организоваће свечану доделу уговора и одлука о реализацији програма и мера активне политике запошљавања, у петак, 7. јула 2017. године, у 11 часова, у свечаној сали РПК Златиборског управног округа.
„Наш циљ је да образовање у школи буде пут знања, умећа и вештина ученика, будућих добрих радника који ће моћи да одговоре условима развоја привреде. У томе нам помаже увођење концепта кооперативног образовања, који доследно спроводимо”, кажу у суботичкој Техничкој школи „Иван Сарић“
Може ли се у Србији бити успешан и без сензационализма, искључиво захваљујући вредном и преданом раду? Може! Ако сте се запитали како, ми вам дајемо одговор. Први корак који треба да направите јесте да ставите своје жеље испред потреба, а на том путу морају да вас воде само позитивне мисли и вера да је могуће…
У Књажевцу је почело спровођење програма стручне праксе за незапослене са средњом, вишом и високом стручном спремом, у складу са јавним позивом који је локална самоуправа објавила у сарадњи са Филијалом Зајечар НСЗ 14. јуна. За реализацију овог програм издвојено је укупно 7 милиона динара, при чему општина и НСЗ учествују у финансирању са једнаким износима.
Почела је пробна производња у новој, модерној фабрици муниције у Узићима.
У циљу повећања запошљавања, а у сарадњи са великим бројем градова и општина у целој Србији, Национална служба за запошљавање расписала је јавне позиве, који су пре свега усмерени на запошљавање теже запошљивих категорија. Конкурси су расписани на основу потписаних споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања између НСЗ и локалних самоуправа.
Филијала за град Београд Националне службе за запошљавање и градски Секретаријат за привреду потписали су Споразум о суфинансирању програма и мера активне политике запошљавања за ову годину, а у оквиру Акционог плана запошљавања Београда за 2017. годину. Тим споразумом расписују се јавни позиви којима се подстиче запошљавање и самозапошљавање.
У Чачку су дoдeљeнe субвeнциje у изнoсу oд 15 милиoна динара пoслoдавцима кojи су запoслили 66 нoвих радника, oд кojих пeт oсoба са инвалидитeтoм. „Субвeнциjа за jeднoг запoслeнoг радника изнoси 220.000 динара, а укoликo сe пoслoдавац oдлучи да запoсли oсoбу са инвалидитeтoм сума je вeћа и пoслoдавац дoбиjа 300.000 динара“, кажe дирeктoр Нациoналнe службe за запoшљавањe Филиjалe Чачак Саша Обрадoвић. Он дoдаje да су, каo и свакe гoдинe, издвojeна срeдства из буџeта за прoграмe стручнe праксe.
„Иако је већина полазника првог дана обуке најчешће сумњичава, увек се на крају растану ведрих лица, са новом надом и мотивом да се нешто може променити“, истиче Милица Брковић, вођа Клуба за тражење посла у Служби Раковица НСЗ
Кока-кола ХБЦ Србија у сарадњи са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Националном службом за запошљавање и НАЛЕД-ом, а уз подршку Града Краљева, 26. јуна 2017. године је промовисала и започела другу од укупно три тродневне интерактивне радионице у оквиру програма Пројекат подршке младима. Циљ овог пројекта је оснаживање младих у недовољно развијеним или девастираним подручјима у Србији. Град Краљево је један од десет градова у Србији у којима ће се спровести ове активности.
Све обуке се планирају на основу потреба тржишта рада, односно за занимања која су дефицитарна и за која не може да се обезбеди довољан број радника за потребе послодаваца
Национална служба за запошљавање - Филијала Сремска Митровица организује Сајам запошљавања, у четвртак, 22. јуна 2017. године, од 11.00 до 13.00 часова, у Пословно-спортском центру „Пинки“ у Сремској Митровици.
Обука за управљање виљушкаром намењена је незапосленим младима од 18 до 35 година, из целе Србије. Обука почиње 13.7.2017. године и траје 7 дана, а спроводи се у сарадњи са компaнијом Gebruder Waiss, у Добановцима, у њиховим просторијама. Организатор покрива трошкове смештаја, исхране и трошкове превоза за кандидате ван Београда.
SciEd Technologies је високоспецијализована компанија чија је примарна делатност едукација и организација активности за каријерно усавршавање средњошколаца, студената и младих, како би на што лакши начин пронашли своје место на тржишту рада. SciEd Technologies d.o.o. заједно са Општином Врњачка Бања спроводи интензивне бесплатне тренинге за младе незапослене.
Филијалa Нови Сад НСЗ позива послодавце, средње школе и незапослена лица на 22. сајам запошљавања и планирања каријере, у организацији Града Новог Сада и Филијале Нови Сад НСЗ, који ће бити одржан у четвртак, 22. јуна 2017. године, од 10 до 15 часова, у Западном холу „Спенса“ у Новом Саду.
У Аранђеловцу је одржан дводневни регионални састанак „Улога јединица локалне самоуправе у остваривању циљева политике запошљавања“. У отвореној дискусији чула су се искуства представника локалне самоуправе и мишљења представника Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Националне службе за запошљавање
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
