У Рашки додељени уговори за ново запошљавање
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
Удружење слепих и слабовидих Србије „Бели штап“ уз подршку Скупштине града Београда и Националне службе за запошљавање, данас је организовало презентацију асистивних технологија које користе особе са инвалидитетом како би се укључиле у рад.
Презентацију је отворио члан Градског већа Драгомир Петронијевић, који је послодавцима упутио позив да се детаљно информишу о свим могућностима које им стоје на располагању и омогуће особама са инвалидитетом што лакши рад.
У име Националне службе за запошљавање присутнима се обратио заменик директора Филијале за град Београд Синиша Кнежевић.
„Послодавци могу да се обрате Националној служби за запошљавање и укључе у јавне позиве који су актуелни од фебруара ове године, а они намењени запошљавању особа са инвалидитетом биће отворени до краја 2018. Програми су исти као и прошле године, а у питању су субвенције за радну асистенцију, прилагођавање радног места и финансирање зарада“, истиче Кнежевић и додаје да је интересовање за ове програме велико, те да су бројне одлуке већ донете и омогућено запошљавање већег броја ОСИ.
„У овом тренутку 1.870 особа са инвалидитетом је на евиденцији НСЗ у граду Београду, што је за 9,11 одсто мање у односу на претходну годину. За прва три месеца 2018. запослили смо 303 особе, док је током целе прошле године запослено свега 407 особа са инвалидитетом у Београду“, рекао је Синиша Кнежевић.
Татјана Милић Мандић, шеф Одсека за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом Националне службе за запошљавање, детаљно је представила програме намењене подстицању запошљавања особа са инвалидитетом, субвенције послодавцима за ангажовање радног асистента или опремање и прилагођавање радног места, као и олакшице које се могу остварити ако се запошљавају ОСИ. Такође, она је истакла у којој мери су послодавци задовољни ангажованим радницима, који су показали да су изузетно мотивисани за рад.
Центар „AS Teh“ je представио помагала и алате неопходне за рад особама са инвалидитетом, а у холу зграде Скупштине града Београда присутни су могли да виде ове алате и информишу се како их применити у пракси.
„Ово је још један у низу дођаја које организује Савез слепих и слабовидих особа Србије, како би се особе са инвалидитетом што више укључиле у реалне токове живота и рада“, рекла је Весна Несторовић, председница овог удружења, и захвалила се Националној служби за запожљавање на пруженој подршци и сарадњи.
Удружење слепих и слабовидих Србије „Бели штап“ основано је 2003. године, са циљем да помогне слепим и слабовидим особама у остваривању њихових права, обезбеди им психосоцијалну помоћ и подршку, али и упозна ширу друштвену заједницу са животом и могућностима слепих и слабовидих особа. Један од најважнијих циљева удружења је интеграција слепих и слабовидих особа у све друштвене токове и свакодневне активности.
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати