„У сарадњи са компанијама, у обуку за монтера суве градње укључено је осам младих без квалификације, а у обуку за помоћног пекара 11 жена. Од укупног броја полазника седморо се запослило. Циљ пројекта је да подржимо социјално укључивање рањивих друштвених група, а ми смо се одлучили за младе и жене без квалификација. Таква лица стицањем одговарајућих вештина, знања и квалификације повећавају своју конкурентност на тржишту рада, а самим запослењем пружена им је дугорочна помоћ да унапреде квалитет живота и да се у потпуности интегришу у друштвену заједницу“, каже Марија Стојадиновић, представница РБЦ.

Пројекти које Развојни бизнис центар успешно реализује у партнерској сарадњи са привредом, јавним сектором и уз подршку Националне службе за запошљавање, веома су значајни за град као локалну заједницу.

„Малим корацима, обукама којима се на директан начин повезују незапослена лица и послодавци, унапређујемо живот у граду. Овакви и слични пројекти имају непроцењиву вредност, јер као резултат 50 одсто учесника се запосли, а овога пута значај је утолико већи с обзиром да је реч о лицима из рањивих група. 'Локална партнерства за запошљавање рањивих група' је само један у низу пројеката који спроводимо са РБЦ и представља модел програма који планирамо да уврстимо у Локални акциони план за запошљавање. С једне стране, укључује цивилни и јавни сектор, привреду и Националну службу, што је тренд који морамо да испратимо у будућем периоду, а с друге, представља решење повећане потражње за радном снагом и одговарајућих квалификација које послодавци траже“, рекла је Миња Обрадовић, члан Градског већа за инвестиције и управљање пројектима.

Представници Филијале Крагујевац НСЗ присутне су упознали са свим програмима и мерама активне политике запошљавања које Национална служба за запошљавање спроводи у циљу бржег и лакшег запошљавања незапослених лица из категорије теже запошљивих, са посебним освртом на запошљавање лица без квалификација.

Учесници завршне конференције оценили су пројекат као пример добре праксе у погледу друштвене одговорности и међусекторских партнерстава у пружању подршке запошљавању лица из друштвено рањивих група и истакли га као модел за друге локалне средине.

Пројекат „Локална партнерства за запошљавање рањивих група“ део је програма Свис ПРО - Подршка Владе Швајцарске за унапређење доброг управљања и социјалне укључености на локалном нивоу, а у Србији га партнерски спроводе Канцеларија Уједињених нација за пројектне услуге - УНОПС и Стална конференција градова и општина СКГО.