„Прошле године смо реализовали четири јавна рада и на основу тих искустава смо уверени да је то права прилика да упознамо особе које желе посао, а не могу до њега да дођу, да упознамо људе који су спремни да уз малу надокнаду раде пуним капацитетом“, рекла је Радмила Сарић, заменица председника Општине Врачар.

Два јавна рада односила су се на ангажовање особа са инвалидетом. Мотивација и залагање запослених на радовима била је изузетно велика, а једна особа је засновала и радни однос у Општини Врачар. Намера Општине је да у сарадњи са НСЗ и другим институцијама допринесе социјализацији особа са инвалидитетом и што више их укључи у послове како би се осећали друштвено корисним, али и прихваћеним од стране локалне заједнице.

Кроз програме стручног оспособљавања и обука НСЗ пружа подршку послодавцима из приватног сектора који имају потребе за запошљавањем незапослених са евиденције Националне службе за запошљавање. Да би послодавци могли да конкуришу морају испунити неке опште услове: да су регистровани као приватни предузетници, да редовно измирују све обавезе по основу пореза и доприноса за своје запослене, да имају програм стручног оспособљавања и обука и пословно-техничке и друге услове за рад.

Презентацију мера НСЗ су одржале Весна Живковић Костић, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво, Марчела Вуинац Обућина, начелница Одељења за образовање и обуке и Зорица Ристић, саветница за запошљавање у Одељењу за особе са инвалидитетом.

„Обука на захтев послодавца реализује се када послодавци имају потребу за запошљавањем, а на евиденцији НСЗ нема лица са траженим знањима и вештинама. Ова обука може да траје од 1 до 3 месеца, а након завршене обуке послодавац има обавезу да заснује радни однос са том особом. НСЗ плаћа трошкове обуке у износу од 30.000 до 100.000 динара по полазнику, у зависности од трајања и врсте обуке. Такође, током обуке незапослена лица добијају новчану надокнаду у износу од 6.000 динара месечно и трошкове превоза. Програм стицања практичних знања спроводи се уколико послодавац има потребу за оспособљавањем лица које жели да запосли, али лица одређене категорије, углавном неквалификована, лица која су проглашена технолошким вишковима или лица која су дуже од 18 месеци на евиденцији НСЗ. Обука за запослене је нови програм. Циљ обуке је да се стекну нека нова знања и вештине, у циљу задржавања запосленог код послодавца“, рекла је Марчела Вуинац Обућина.

Обуке изводе лиценцирани извођачи, а НСЗ финансира трошкове обуке у износу 25-80%, с тим што укупан износ не сме да пређе 100.000 динара.