Од тога 49 одсто средстава обезбедила је Национална служба за запошљавање, а 51 одсто град Kраљево. Планирано је да у ове мере активне политике запошљавање  буде укључено око 70 лица.

„Надам се да ће ова средства допринети да 70 Краљевчана добије посао и да ће неки од њих остати да раде у тим предузећима на неодређено време“, истакао је Терзић.

Јавни позиви биће објављени наредних дана на сајту Националне службе за запошљавање и огласној табли града Kраљева.

„Један од приоритета политике запошљавања и у овој години јесте укључивање пре свега теже запошљивих категорија у тржиште рада, па самим тим и подршка регионалној и локалној политици запошљавања“, објашњава Снежана Прелић.

Буџетом за 2019. годину Град Kраљево определио је више од 13 милиона динара за суфинансирање мера активне политике запошљавања. Од тога, више од 3 милиона динара удружиће са немачком организацијом „Хелп“ за допринос економском и еколошком развоју, а више од 6 милиона динара са Националном службом за запошљавање за програме и мере активне политике запошљавања. Поред тога, за програм стручне праксе, који ће Град финансирати сам, а уз техничку подршку НСЗ, обезбеђено је око 4 милиона динара.

„Наш циљ је да млади људи када заврше средње школе и факултете добију могућност да стекну нова знања и тако добију шансу. Ми желимо да обезбедимо средства да финансирамо стручну праксу, да деца могу да положе стручне и државне испите и да након тога имају могућност да добију посао. Они желе некада да волонтирају и да раде потпуно бесплатно, али за одређене испите неопходно је да имају радно искуство, које је плаћено. Град мора одговорно да делује, да помогне ђацима и студентима да се усавршавају и да на време нађу посао“,  каже градоначелник Kраљева.

Незапосленост је и даље један од већих проблема у том граду, а захваљујући овим програмима, мерама и подстицајима, а по речима Терзића, број незапослених се од 2012. године смањује. Ипак, значајно смањење се очекује по отварању фабрика „Леони“ и „Еуротај“.