Прокупачким послодавацима представљен је програм који је релативно нов на овом простору, с обзиром да је тек друга година како се расписује овакав јавни позив. Презентацији услова за конкурисање по овом програму просуствовали представници фирми: ЧИП, Gama Consulting, Топлицаградња, АБМ Електро, Euro-Сommerce, Агенција „АМП плус“, Агенција „Раденковић“, Металург, Аутобалкан и Мареко.

Након презентације јавног позива, представницима послодаваца пружене су и све додатне информације везане за овај програм. Послодавци су показали прилично интересовање за учешће у програму и спремност да размотре могућност коришћења понуђене помоћи у својим фирмама.

Александар Милановић, менаџер за људске ресурсе у компанији „Gama Consulting“ д.о.о., каже да се ради о изузетно добром програму, директно усмереном ка повећању компетенција запослених, што би послодавцима омогућило да буду конкурентни на тржишту.

- Пошто ми већ радимо разне врсте обука за наше запослене, посебно за браваре, вариоце и машинске инжењере, према потребама ћемо свакако искористити и могућности које пружа овакав један програм - рекао је Милановић.
Ружица Каличанин из фирме „АБМ Електро“ каже да у оквиру њеног предузећа постоји могућност коришћења ових средстава и да су већ заинтересовани да их користе за обучавање два или три запослена.

- Ово нам може бити од велике користи, јер повремено имамо проблема са проналажењем радника одређених струка, па сада неке од запослених можемо да обучимо за обављање послова који су нам потребни - каже Каличанин.

Овај програм је намењен послодавцима у приватном сектору, спроводи се с циљем одржања запосленог код послодавца, а организује се ради општег или посебног усавршавања запосленог, тј. унапређења његових компетенција. Национална служба за запопшљавање сноси до 80% трошкова извођења обуке, а највише до 100.000 динара. Јавни позив је објављен 17. јула и трајаће до 29. новембра 2019. године.