Понуду слободних послова представило је 17 послодаваца са потребама за више од 400 радника различитих профила и степена квалификацијa, машинске, металске, металопрерађивачке, електро, угоститељске, трговачке, економске и других струка. 

„Сајмови запошљавања не изискују велика средства за организацију, а имају добре ефекте, јер у периоду од 6 месеци, колико ми пратимо статус тражилаца запослења - учесника сајма, око 30% њих пронађе посао. Сајмови су вид активације незапослених лица, подстичу их да сами изађу на тржиште рада и ступе у директан контакт са послодавцем“, истакла је в.д. директора Филијале Смедерево НСЗ Јасмина Беочанин.

Незапослени су на сајму били у прилици да успоставе непосредан контакт са послодавцима, представе им се и предају своју радну биографију (CV). На штанду Националне службе незапослени и послодавци су могли да добију све информације о актуелним програмима НСЗ за подстицање запошљавања, док су незапослени добили и помоћ у писању радне биографије.

Циљ сајма запошљавања је директно сусретање понуде и тражње, као и промоција незапослених лица одређених знања, вештина и задовољење кадровских потреба послодаваца.

На евиденцији у Смедереву на крају октобра било је 4.593 незапослених, од којих 2.597 жена.

С обзиром на изузетну посећеност смедеревског сајма, очекују се и добри ефекти. Важно је напоменути да уколико незапослени не нађу запослење одмах на сајму, то се може променити у наредном периоду, јер послодавци све радне биографије чувају и користе као базу када им буду потребни радници.