У Рашки додељени уговори за ново запошљавање
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
На традиционалном десетом Сајму запошљавања и стручних пракси „Job Fair“, са поруком „Твоја каријера почиње овде“, на Електронском факултету у Нишу представило се 30 компанија, које траже младе људе заинтересоване за праксу или посао. Сајам је окупио више хиљада студената и био прилика да мотивисани млади људи, који желе да стекну нове вештине или нађу посао пронађу компанију која одговара њиховим интересовањима.
Декан Електронског факултета проф. др Драган Јанковић рекао је да се нада да ће и ове године „Job Fair“ бити добра прилика за све који траже посао, али и студенте и средњошколце који желе да се усавршавају у својој струци.
„Овакви догађаји важни су и за развој самих компанија и образовних институција“, истакао је он и захвалио организаторима, волонтерима-студентима технике из удружења БЕСТ у Нишу, што су се потрудили да њихови пријатељи и колеге на једном месту добију све информације, открију своја интересовања или добију нове шансе за професионалну каријеру.
Организатор сајма Саша Тодоровић поручио је младима: „Надам се да ћете у будућности бити поносни представници својих фирми, као што сте сада поносни представници овог сајма, који обележава 10 година постојања“.
Велики број студената, али и послодаваца, био је заинтересован за програме и мере активне политике запошљавања Националне службе за запошљавање, која је учествовала на догађају, а представници НСЗ одговарали су на сва питања посетилаца. Студенти су се највише интересовали за програм стручне праксе и начине пријављивања на евиденцију НСЗ по завршетку формалног образовања.
„Повезивање академије и бизниса један је од важнијих задатака који нам предстоји као друштву како бисмо и даље пратили корак са технолошким развојем. Подстицај раста укупног улагања у образовање ИТ кадрова и доброг окружења повољног за развој будућих професионалаца у Србији, поред формалног образовања, добија све већи значај и у самим компанијама“, истакли су представници компаније HTEC.
Најзначајнији догађај другог дана сајма била је додела студентских стипендија, које је обезбедила компанија „Леони“. Додељено је 15 стипендија студентима машинског, економског и електронског факултета, чиме је „Леони“ показао да улаже у будућност развоја људских ресурса.
Студенти су нагласили да им је помоћ у виду стипендија изузетно важна.
„Компанија 'Леони' има дугу традицију и послује у више од 30 земаља света, тако да ћемо имати могућност да учимо и стекнемо неопходно искуство. Поред саме стипендије посебно је важно што имамо могућност стручне праксе или евентуалног запослења“, каже Милица Личина, студенткиња Машинског факултета.
На занимљив начин на сајму су се представили запослени у софтверској компанији „ApexSQL“, чије је седиште у Америци, који су се појавили у баде-мантилима. Имају и интересантно објашњење за то: „Обукли смо баде-мантиле јер нудимо послове који се раде од куће или са било ког другог места. Наш менаџмент схватио је колико се времена губи на путу од куће до посла, као и да је битно да се посао заврши, па на овај начин скрећемо пажњу на предности такве врсте посла“.
Више хиљада посетилаца током дводневног сајма у Нишу могли су да се упознају са најновијим технолошким решењима која се развијају у домаћим и страним компанијама. Студенти заинтересовани за програмирање највише су се окупљали на штанду „Мајкрософта“, на којем је приказана виртуелна стварност кроз 5D наочаре, а велики број младих истакао је да су задовољни понудом на сајму, која им може помоћи да одлуче чиме ће се касније бавити, као и организацијом.
Током сајмa „Job fair“ организоване су и бројне радионице, попут „Дан у ИТ компанији – од јутарње кафе до release-а” или „Развој софтвера из угла QА инжењера”. Компаније су одржале низ занимљивих, кратких презентација, како би заинтересованима пружиле све информације о свом пословању.
У Рашки је 21. новембра организована свечана додела уговора за ново запошљавање, на основу локалног акционог плана запошљавања.
У Mозаик сали Градске управе града Крушевца, у петак 22. новембра додељени су уговори у оквиру програма за самозапошљавање, који су заједничким средствима реализовали Национална служба за запошљавање и Град Крушевац.
У просторијама Oпштине Пријепоље 20. новембра је организована свечана додела уговора корисницима субвенција за самозапошљавање, овај програм се спроводи на основу споразума Општине и Националне службе за запошљавање о суфинансирању мера активне политике запошљавања.
Након успешно завршене онлајн обуке „Вођење пословних књига“ на подручју Филијале Ужице Националне службе за запошљавање, сертификате је добило 12 полазника који су се на овај начин оспособили за обављање књиговодствених послова.
Лицима укљученим у Програм Гаранција за младе, у уторак 12. новембра у просторијама Филијале Ниш Националне службе за запошљавање додeљен је 21 грант за покретање самосталне делатности по програму за самозапошљавање, који се финансира из буџета Републике Србије.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати