Вести

15.04.2013.

Подршка креирању политике запошљавања заснованом на подацима

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike i Nacionalna služba za zapošljavanje ovog meseca pokreću dva veoma važna istraživanja među poslodavcima u Srbiji. Obe ankete su od istinske važnosti za dalji razvoj nacionalne politike zapošljavanja – kako za dobijanje informacija koje će pomoći da se bolje odgovori na izazove tržišta rada, tako i za prilagođavanje aktivnosti službe za zapošljavanje i obrazovnih institucija potrebama poslodavaca i ljudi koji traže posao.

Прочитај више
Вести

12.04.2013.

Нацёнална конференциjа за медиjе и представнике послодаваца

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, Nacionalna služba za zapošljavanje i Delegacija Evropske unije u Republici Srbiji, u saradnji sa projektom „Podrška kreiranju politike zapošljavanja zasnovanom na podacima“ organizuju Nacionalnu konferenciju za medije i predstavnike poslodavaca, u ponedeljak, 15. aprila 2013. godine, od 10 časova, u Medija centru, Terazije 3, u Beogradu.

Прочитај више
Вести

10.04.2013.

Добар пут до посла

Prolećni sajam zapošljavanja, održan danas u vršačkom Hotelu ''Srbija'', okupio je na jednom mestu oko 1000 ljudi u potrazi za poslom i 30 poslodavaca koji su ponudili više od 100 slobodnih poslova. U okviru manifestacije potpisan je i Sporazum o udruživanju i formiranju Regionalnog saveta za zapošljavanje opština Vršac, Bela Crkva, Plandište i Alibunar.

Прочитај више
Вести

04.04.2013.

Општина наставља да помаже запошљавање стариjих Обреновчана

Program Opštine Obrenovac za dodelu vaučera za lakše zapošljavanje, započet prošle godine, nastavlja se i u ovoj godini, a konkurs je otvoren do 30. aprila. Program je namenjen nezaposlenim ženama starijim od 50 godina i muškarcima starijim od 55 godina, kao i licima koji do ispunjenja jednog od uslova za ostvarivanje prava na penziju nedostaju do tri godine. Opština će uplaćivati poreze i doprinose na minimalnu zaradu u trajanju od 12 meseci nezaposlenim licima sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, dok je poslodavac u obavezi da ovako zaposlenim radnicima isplaćuje neto zaradu.

Прочитај више