Гостујући у Дневнику РТС-а директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић, рекао је да је од почетка године у Србији издаато између 25.000 и 30.000 радних дозвола за странце, али да је то део плана Б, план А је да се заштити домаће тржиште рада.
Он је позвао привреднике да Националној служби за запошљавање достављају податке о томе који профили радника су им потребни, и нагласио да држава може да помогне чак и великим послодавцима јер издваја новац за плаћене праксе, обуке радника, програм "Моја прва плата".
Боснић је апеловао и на грађане који траже посао да се јаве филијалама НСЗ, и истакао да се тако штити домаће тржиште рада и повезују потребе привреде са субвенцијама које држава издваја за запошљавање.
"Изменом закона послодавци нису дужни да новог радника најпре потраже преко НСЗ-а. Ја мислим да је то грешка, јер имамо много програма и средстава којима можемо да помогнемо послодавцима, чак и онима који су велики и којима финансијска помоћ није нужно потребна. Постоје начини, обуке, плаћене праксе које би сви требало да користе“, рекао је Боснић.
Субвенције за самозапошљавање су једна је од најпопуларинијих и најбољих мера Националне службе за запошљавање, а за 300.000 динара намењених покретању сопственог посла, конкурише много више људи него што има опредељених средстава за ту намену, па до новца најпре дођу они који имају најбољи бизнис план, додао је Боснић.
"Добијамо бизнис планове из свих области, најчешће из услужних делатности, али оно на што сам ја највише поносан када видим, то је да често имамо фирме које се баве очувањем старих заната и неких наших традиционалних знања“ каже директор НЗС-а.
Додаје да је највећи дефицит на тржишту рада управо за занатлијама и мајсторима, и то не само у Србији већ и у читавој Европи.
"Приметан је пораст интересовања за улазак у предузетничке воде. Наравно, млади предњаче зато што су храбрији и спремнији на ризик. Користе све могуће алате који су на располагању и на интернету и кроз школство. Оно што је добро да имамо све више програма и субвенција не само од државе него и од приватрних фирми које подстичу предузетништво тако да смо на доброј путањи да имамо све већи број предузетника“, каже Милан Боснић.
У Нишу, Крушевцу и Сремској Митровици у току је пилот пројекат за самозапошљавање младих до 30 година који финансира Европска унија у сарадњи са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања. Циљ пројекта „ Гаранција за младе“ је да се олакша прелазак из школског система у радно окружење.
Национална служба за запошљавању јуче је донирала 10 рачунара за унапређене наставе Основној школи „Први мај“ у Трупалу. У питању је друга донација школама са подручја Филијале Ниш у последњих месец дана.
У просторијама кинеске компаније „Србија Зиђин Копер“ у Бору, представници Техничке школе Бор, те компаније и борске Филијале Националне службе за запошљавање 25. децембра су потписали трипартитни Меморандум о узајамном разумевању и сарадњи у области едукације геодетских техничара.
Годишња конференција платформе ,,Таленти екосистем”, у организацији Тачке повратка и Фонда за младе таленте Републике Србије, одржана је данас у Београду
У Дому културе у Петровцу на Млави 21. децембра је одржана трибина: „Подршка особама са инвалидитетом и теже запошљивим популацијама“, у организацији Удружења особа са инвалидитетом из Београда и Удружења „Наше срце“ из Петровца на Млави.
Национална служба за запошљавање (НСЗ) обележила је 103 године постојања. Свечана прослава овог значајног јубилеја одржана је данас, 16. децембра, у хотелу Москва, у присуству министра за рад запошљавање, борачка и социјална питања Немањe Старовићa, представника међународних институција, многобројних гостију, партнера и медија.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
