У зрењанинској хали спортова „Звонимир Звонко Вујин“, крајем маја, Филијала Зрењанин НСЗ реализовала је 24. сајам запошљавања. Након двогодишње паузе, условљене епидемиолошким условима, за кадровско оснаживање определила су се 42 послодавца
У Бујановцу је 27. маја, у организацији Економског факултета из Суботице ( оделење у Бујановцу) и уз техничку подршку Филијале Врање Националне службе за запошљавање, одржан сајам запошљавања.
Служба Тутин новопазарске филијале НСЗ организовала је сајам запошљавања, 31. маја у сали Аутотехне, на коме је 20 послодавца понудило преко 120 слободних радних места.
Национална служба за запошљавање је, у складу са вишегодишњом традицијом и ове године учествовала на Пољопривредном сајму у Новом Саду и имала штанд у хали Мастер, у организацији Покрајинске службе АП Војводине и Филијале Нови Сад.
У Пироту је 13. маја одржан Сајам образовања и професионалне оријентације у организацији Националне службе за запошљавање, Филијале Пирот који је окупио велики број посетилаца.
У Сремској Митровици, на првом овогодишњем сајму који је, 27.маја у Пословно-спортском центру „Пинки“, организовала Филијала НСЗ, 25 послодаваца је понудило више од 400 слободних радних места.
На сајму запошљавања који је организовала Филијала Нови Пазар НСЗ учествовало је 35 послодаваца, који су понудили више од 200 слободних радних места.
Представници Сектора за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање учествовали су на конференцији којом је обележено 12 година рада Кластера модне и одевне индустрије Србије ФАЦТС, 23. маја у Београду.
Први овогодишњи сајам запошљавања у организацији врањске Филијале НСЗ одржан је у 20. маја у „Connection“ центру у Владичином Хану.
Ове године је 10 локалних самоуправа, од 12, колико их има у Нишавском округу потписало споразуме са Филијалом Ниш НСЗ о реализацији програма активне политике запошљавања и одредило мере којима ће заједно са НСЗ дати подстицај запошљавању.
На сајму запошљавања који је 19. маја организовала Испостава Неготин борске филијале Националне службе за запошљавање, 19 послодаваца је понудило око 140 слободних радних места. Тражили су се радници машинске, техничке, хемијско-технолошке, грађевинске, саобраћајне, електро, угоститељске и туристичке струке. Посао су могли наћи и медицински техничари, неговатељице, новинари, комерцијалисти, трговци, административни радници, фризери и већи број неквалификованих радника.
Мобилни тим саветника смедеревске филијале Националне службе за запошљавање, организовао је 16. маја „Караван запошљавања“ у МЗ у Лозовику. Циљ „Каравана запошљавања“ је да се незапослени у неразвијеним и мање развијеним општинама укључе у програм услуга које пружа НСЗ.
Сајам запошљавања, који је 12. маја организовала Филијала Националне службе за запошљавање у Бору у Установи спортски центар „Бобана Момчиловић Величковић“, посетило је око 700 тражилаца запослења.
На сајму запошљавања LINK2JOB, који је одржан у хотелу „Метропол“ у организацији Центра за развој каријере компаније LINK2JOB, Национална служба за запошљавање представила је своје програме и мере активне политике запошљавања.
Уз присуство око 30 незапослених у просторијама Филијале Чачак НСЗ 5. маја је одржана презентација програма „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“ и пратеће онлајн платформе „Бирам успех“, чији је циљ да младима обезбеди развијање вештина које ће им повећати могућности да пронађу посао а послодавцима прилику за селекцију обучених практиканата за будућа запошљавања.
Сајам запошљавања и образовања, који је прошлога петка лозничка Филијала Националне службе за запошљавање организовалау у станови за физичку културу „Лагатор“, привукао је велики број послодаваца и тражилаца запослења, ученика основних и средњих школа, као и представнике свих лозничких средњошколских и две високошколске установе.
На Кикиндском сајму запошљавања 24 послодавца је незапосленим суграђанима понудило око 307 слободних радних места свих профила, а највећа потражња је била за радницима у производњи, трговини и администрацији. Сајам је посетило преко 900 незапослених који су се том приликом представили послодавцима и предали им своје радне биографије.
Филијала за град Београд Националне службе за запошљавање учетвовала је 20. априла на сајму образовања за ученике основних школа који је организовала Градска општина Звездара,
Директор Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање Кенан Хајдаревић и градски секретар за привреду Милинко Величковић потписали су данас Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања за 2022. годину.
У холу Дома културе у Блацу, на сајму запошљавања, који је 19. априла организовала Филијале Прокупље, 14 послодаваца је понудило 100 слободних радних места. Поред послодаваца са територије општине Блаце, на сајму су учествовала и два послодавца из суседне општине Куршумлија и из Крушевца
Општина Ивањица је ове године из буџета издвојила 5 милиона динара за подстицање самозапошљавања и реализацију пројеката јавних радова. Та средства ће бити реализована уз додатних 5 милиона добијених од стране државе.
На сајму запошљавања Филијале Пожаревац НСЗ у организацији испостава Петовац на Млави и Жагубица, који је одржан 20.априла у Спортском центру у Петровцу на Млави, 18 послодаваца је понудило незапосленим лицима 71 слободно радно место. Учествовали су послодавци из две општине Браничевског округа, Жагубице и Петровца на Млави.
У сали хотела „Моравица“ у Сокобањи 19. априла одржан је други, овогодишњи форум послодаваца, у организацији зајечарске филијале НСЗ и испоставе Сокобања. Позиву су се одазвали представници општинске управе Сокобања и једанаест привредника из приватног сектора, међу којума је било и оних који су однедавно основани и почели са радом.
После две године паузе, у Пироту је 7. априла поново одржан сајам запошљавања, који је традиционално организовала локална филијала Национална службе за запошљавање, а на ком је 46 компанија представило понуду од укупно 423 различита слободна радна места.
Представници Националне службе за запошљавање - Филијале Бор и Града Бора доделили су 1. априла, 23 уговора за реализацију програма стручне праксе. Град је за ову намену, на основу локалног акционог плана запошљавања који се реализује уз техничку подршку НСЗ, издвојио око 5,5 милиона динара, чиме је 9 послодаваца из јавног сектора подстакнуто да ангажује младе кадрове.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
