Nacionalna služba za zapošljavanje, Filijala Sombor će realizovati obuku ECDL standard za 23 osobe sa invaliditetom i to za 11 iz Sombora, i po šest osoba sa invaliditetom iz Apatina i Kule. Obuke se organizuju u periodu od 25. februara do 28. marta 2013. godine.
Filijala NSZ Kikinda je pokrenula obuke prošle nedelje za ukupno 18 osoba sa invaliditetom. Obuke imaju za cilj da doprinesu poboljšanju kvaliteta života osoba sa invaliditetom i da im se sticanjem dodatnih znanja i veština poveća šansa za pronalaženje posla na tržištu rada.
U filijali Užice prethodne nedelje izvršena je predselekcija i selekcija nezaposlenih osoba sa invaliditetom sa evidencije u cilju uključivanja lica u Obuku za poslovne sekretare.
Filijala NSZ u Požarevcu organizuje obuku za pet osoba sa invaliditetom, na teritoriji grada Požarevca. Ova obuka za tržište rada se odnosi na sticanje znanja i veština u oblasti vođenja poslovnih knjiga.
Filijala NSZ Čačak je u peroiodu od 18-20. februara 2013. godine počela realizaciju obuka za osobe sa invaliditetom. Reč je o tri obuke za tržište rada koje se odnose na sticanje dodatnih znanja u koje je uključeno 15 nezaposlenih osoba sa invaliditetom sa područja Moravičkog okruga. Obuke traju od jednog do dva meseca.
Predstavnici vranjske Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje održali su sastanak sa 51 poslodavcem iz svih opština Pčinjskog okruga. Tema sastanka je bilo predstavljanje Internet posredovanja preko sajta Nacionalne službe za zapošljavanje, što će im omogućiti brži i kvalitetniji odabir potrebnih kadrova.
Javno preduzeće sportsko kulturni centar „Obrenovac“ donelo je odluku da za sve nezaposlene sa evidencije Službe Obrenovac beogradske Filijale NSZ obezbedi popust od 60% na kupovinu ulaznica za balkon, za pozorišne predstave.
Zalaganjem Opštine Obrenovac zaposleno je svih devet lekara sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje Obrenovac. Lekari će biti angažovani u službi za kućno lečenje, hitnoj medicinskoj pomoći i opštoj službi u Domu zdravlja Obrenovac. Novac za isplatu zarada obezbeđen je u budžetu ove Gradske opštine.
Lokalni tim za karijerno vođenje i savetovanje Grada Vranja biće promovisan u ponedeljak, 11. februara 2013. godine u 14 časova, u sali vranjske filijale za zapošljavanje. Tim se formira u cilju razvoja usluga karijernog vođenja i savetovanja, a kroz mehanizme međuopštinske saradnje.
U Novom Pazaru je održana promocija Lokalnog mobilnog tima za karijerno vođenje i savetovanje (LMT) koji deluje u okviru projekta „Razvoj usluga karijernog vođenja i savetovanja kroz mehanizme međuopštinske saradnje“. Promocija projekta, koji sprovodi Beogradska otvorena škola u saradnji sa LMT iz Novog Pazara, održana je 6. februara 2013. godine u prostorijama Kancelarije za mlade. USAID Projekat održivog lokalnog razvoja finanasira ove aktivnosti.
Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Sombor je juče u Svečanoj Sali Skupštine grada Sombora održala prezentaciju rezultata rada za 2012. godine.
Danas je u Velikoj Sali opštine Vršac održana "Obuka put do uspešnog preduzetnika".
Direktorka Filijale NSZ u Smederevu, Dragana Dobrić i predsednica Lokalnog saveta za zapošljavanje LSZ, Ljiljana Životić Živanović uručile su ugovore za samozapošljavanje za 17 nezaposlenih sa evidencije Filijale Smederevo u svečanoj sali gradske uprave, u Smederevu.
Posao i za osobe sa invaliditetom
Nacionalna služba za zapošljavanje - Pokrajinska služba za zapošljavanje, Unija poslodavaca Vojvodine i Privredna komora Vojvodine, u periodu od 26.10. do 21.12.2012. godine, zajednički su organizovali seriju tribina i događaja pod nazivom „Tržište rada u Vojvodini 2013, izazovi – odgovori“.
Narodna biblioteka "Stefan Prvovenčani" iz Kraljeva dodelila je zahvalnicu Filijali Kraljevo Nacionalne službe za zapošljavanje, a povodom višegodišnje uspešne saradnje. Zahvalnicu je direktoru Vladanu Šekularcu svečano uručila upravnica biblioteke Dragana Tipsarević povodom Dana bibliotekara, 14. decembra 2012. godine.
Tribina pod nazivom „Tržište rada u Vojvodini 2013. izazovi – odgovori“ održana je u sredu 12. Decembra, u Velikoj sali Regionalne privredne komore u Subotici.
U organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje 13. decembra održan je Sajam zapošljavanja u holu Doma kulture Blace. Učešće na sajmu uzelo je 20 poslodavaca, koji su ponudili oko 200 novih radnih mesta.
Grad Novi Sad i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) - Filijala Novi Sad su zajednički organizovali 10. Sajam zapošljavanja u Novom Sadu, krajem prošle sedmice, a prvi put je održan u holu Studija M Radio Novog Sada.
Šezdesetpet nezaposlenih lica sa evidencije NSZ – Filijala Bor završilo je obuku na radnom mestu u okviru Progama zapošljavanja mladih. Ova lica završila su obuke kod 26 različitih poslodavaca i stekla veštine za obavljanje poslova za kojima postoji potreba na lokalnom tržištu rada. Dokaz za to je i činjenica da se do sada svaki treći polaznik ovog programa i zaposlio. Među obučenima ima novinara, snimatelja, konobara, servisera bele tehnike, mesara, administrativnih radnika, stolara, kuvara, sobarica, zavarivača itd .
U Svečanoj sali opštine Kula u utorak, 04. decembra održana je tribina pod nazivom ''Tržište rada u Vojvodini 2013. izazovi – odgovori''. Domaćini tribine bili su Opština Kula i Regionalna privredna komora Sombor, a organizatori tribina su Nacionalna služba za zapošljavanje - Pokrajinska služba za zapošljavanje, Unija poslodavaca Vojvodine i Privredna komora Vojvodine. Povod održavanja tribine je iznalaženje mogućnosti za unapređenje lokalnog i regionalnog tržišta rada, uz puni doprinos svih socijalnih partnera.
U prostorijama NSZ - Filijale Prijepolje, u petak 30. novembra 2012. godine, svečano su uručeći ugovori po programu Lokalnog akcionog plana za zapošljavanja (LAPZ) opštine Prijepolje. Uručenju su prisustvovali državni sekteri u ministarstvu rada, zapošljavanje i socijalne politike, Dragi Vidojević i Zoran Martinović, kao i direktor Filijale NSZ – Prijepolje, Dragiša Simović i potpredsednik opštine Prijepolje, Dobro Lazarević.
Nacionalna služba za zapošljavanje, Filijala Subotica, u saradnji sa Otvorenim univerzitetom iz Subotice i u partnerstvu sa tri organizacije koje se bave zapošljavanjem, regionalnalnim razvojem, edukacijom i usavršavanjem odraslih iz Mađarske, realizuje projekat pod nazivom ''Cross Border Business Advisor Network'' (''Advisor Net'') u okviru IPA programa prekogranične saradnje Mađarska-Srbija. Projekat ''Advajzor net'' je počeo u decembru 2011. godine, a završava se 2012. godine u novembru.
Danas je u Vršcu, u Velikoj sali Hotela Srbija održan treći po redu sajam profesionalne orijentacije. Sajam su otvorili zamenik predsednika opštine, Zoran Tomić i načelnica odeljenja za profesionalnu orijentaciju i planiranje karijere, Vesna Čekić iz direkcije Nacionalne službe za zapošljavanje.
Polaznici svaki dan samostalno pretražuju sajtove za oglašavanje slobodnih radnih mesta, a nakon teorijske obuke obavezni su da napišu dokumenta sa kojima konkurišu za posao. Praktičnim radom obuhvaćena je i simulacija intervjua sa poslodavcem.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
