Директорка смедеревске Филијале Националне службе за запошљавање Јасмина Беочанин и градоначелник Смедерева Јован Беч јуче су доделили 29 уговора незапосленим суграђанима за самозапошљавање и ново запошљавање.
Представници Филијале Прокупље НСЗ присуствовали су 14. јула отварању Друштвеног центра који је намењен повратницима по Споразуму о реадмисији, мигрантима, Ромима и другим маргинализованим и осетљивим групама у заједници.
У Београду је 23. јуна оджана свечаност доделе сертифика кандидатима који су успешно завршили обуке и програме за економско оснаживање Ромкиња и Рома, уз интензивну подршку Националне службе за запошљавање.
У просторијама Филијале Бор НСЗ 1. јула је одржан састанак у циљу информисања о почетку рада ДИМАК хотспот јединице у Бору, представљања будућих активности и окупљања свих релевантних актера из јединица локалне самоуправе, државних институција, организација цивилног друштва и привреде који су у директном контакту са повратницима из иностранства и рањивим категоријама друштва. Поред представника ДИМАК-а и борске филијале Националне службе за запошљавање, састанку су присуствовали представници Центра за социјални рад у Бору и Градске управе, педагошки асистенти, представници Ромске иницијативе младих „Gypsy soul“ и Удружења Рома са инвалидитетом.
У холу Градске куће у Нишу првог јула је додељено 49 одлука овогодишњим корисницима програма и мера активне политике запошљавања, чију реализацију заједнички суфинансирају Град Ниш и Национална служба за запошљавање.
Други овогодишњи сајам запошљавања у организацији Филијале Сремска Митровица Националне службе за запошљавање одржан је у четвртак 23. јуна у Спортском центру у Руми.
У оквиру реализације Локалног акционог плана запошљавања, седам младих особа са евденције незапослених у Кладову, од којих пет са средњом и две са високом стручном спремом, добило је уговоре за укључење у Програм стручне праксе.
Представници Одељења за развој односа са послодавцима Националне службе за запошљавање учествовали су на конференцији „Подршка привреди“, која је, 15. јуна у Београду, окупила бројне компаније из различитих делатности, као и представнике Развојне агенције Србије и Фонда за развој Републике Србије.
У оквиру пројекта „Нова партнерства и могућности за иновативне и одрживе приступе социјалној интегацији и интеграцији на тржиште рада рањивих група - НOВА“ одржан је Peer review догађај на тему развоја интегрисаних услуга у циљу побољшања положаја корисника новчане социјалне помоћи, који је одржан 9 и 10. јуна 2022. године у Врњачкој Бањи.
Представници панчевачке Филијале Националне службе за запошљавање учествовали су на Привредном форуму „Опово 2022-Локална самоуправа по мери привреде“, који је у организацији Општинске управе Опово одржан 10. јуна у великој сали културног центра.
У зрењанинској хали спортова „Звонимир Звонко Вујин“, крајем маја, Филијала Зрењанин НСЗ реализовала је 24. сајам запошљавања. Након двогодишње паузе, условљене епидемиолошким условима, за кадровско оснаживање определила су се 42 послодавца
У Бујановцу је 27. маја, у организацији Економског факултета из Суботице ( оделење у Бујановцу) и уз техничку подршку Филијале Врање Националне службе за запошљавање, одржан сајам запошљавања.
Служба Тутин новопазарске филијале НСЗ организовала је сајам запошљавања, 31. маја у сали Аутотехне, на коме је 20 послодавца понудило преко 120 слободних радних места.
Национална служба за запошљавање је, у складу са вишегодишњом традицијом и ове године учествовала на Пољопривредном сајму у Новом Саду и имала штанд у хали Мастер, у организацији Покрајинске службе АП Војводине и Филијале Нови Сад.
У Пироту је 13. маја одржан Сајам образовања и професионалне оријентације у организацији Националне службе за запошљавање, Филијале Пирот који је окупио велики број посетилаца.
У Сремској Митровици, на првом овогодишњем сајму који је, 27.маја у Пословно-спортском центру „Пинки“, организовала Филијала НСЗ, 25 послодаваца је понудило више од 400 слободних радних места.
На сајму запошљавања који је организовала Филијала Нови Пазар НСЗ учествовало је 35 послодаваца, који су понудили више од 200 слободних радних места.
Представници Сектора за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање учествовали су на конференцији којом је обележено 12 година рада Кластера модне и одевне индустрије Србије ФАЦТС, 23. маја у Београду.
Први овогодишњи сајам запошљавања у организацији врањске Филијале НСЗ одржан је у 20. маја у „Connection“ центру у Владичином Хану.
Ове године је 10 локалних самоуправа, од 12, колико их има у Нишавском округу потписало споразуме са Филијалом Ниш НСЗ о реализацији програма активне политике запошљавања и одредило мере којима ће заједно са НСЗ дати подстицај запошљавању.
На сајму запошљавања који је 19. маја организовала Испостава Неготин борске филијале Националне службе за запошљавање, 19 послодаваца је понудило око 140 слободних радних места. Тражили су се радници машинске, техничке, хемијско-технолошке, грађевинске, саобраћајне, електро, угоститељске и туристичке струке. Посао су могли наћи и медицински техничари, неговатељице, новинари, комерцијалисти, трговци, административни радници, фризери и већи број неквалификованих радника.
Мобилни тим саветника смедеревске филијале Националне службе за запошљавање, организовао је 16. маја „Караван запошљавања“ у МЗ у Лозовику. Циљ „Каравана запошљавања“ је да се незапослени у неразвијеним и мање развијеним општинама укључе у програм услуга које пружа НСЗ.
Сајам запошљавања, који је 12. маја организовала Филијала Националне службе за запошљавање у Бору у Установи спортски центар „Бобана Момчиловић Величковић“, посетило је око 700 тражилаца запослења.
На сајму запошљавања LINK2JOB, који је одржан у хотелу „Метропол“ у организацији Центра за развој каријере компаније LINK2JOB, Национална служба за запошљавање представила је своје програме и мере активне политике запошљавања.
Уз присуство око 30 незапослених у просторијама Филијале Чачак НСЗ 5. маја је одржана презентација програма „Унапређење запошљивости младих кроз радне праксе“ и пратеће онлајн платформе „Бирам успех“, чији је циљ да младима обезбеди развијање вештина које ће им повећати могућности да пронађу посао а послодавцима прилику за селекцију обучених практиканата за будућа запошљавања.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
