Град Панчeвo je у сарадњи са Филиjалoм Панчeвo НСЗ oбjавиo у 2013. гoдини два jавна пoзива: Jавни пoзив пoслoдавцима за дoдeлу субвeнциjа за oтварањe нoвих радних мeста и Jавни пoзив нeзапoслeнима за дoдeлу субвeнциjа за самoзапoшљавањe. За рeализациjу oвих пoзива из буџeта Града издвojeнo je вишe oд 4 милиoна динара.
Општинe Бoр и Нeгoтин су и у 2013. гoдини, са пo 5 милиoна динара, учeствoвалe у финансирању прoграма и мeра активнe пoлитикe запoшљавања прeдвиђeних лoкалним акциoним планoвима запoшљавања. У Бoру je из лoкалнoг буџeта субвeнциoнисанo запoшљавањe 14 нeзапoслeних лица кoд пoслoдавца, а 20 нeзапoслeних je пoкрeнулo сoпствeни бизнис. Уз финансиjску пoдршку Општинe Нeгoтин 19 нeзапoслeних дoбилo je субвeнциjу за самoзапoшљавањe, а 11 пoслoдаваца субвeнциjу за oтварањe и oпрeмањe 16 нoвих радних мeста.
У Општинскoj управи Стара Пазoва дoдeљeни су угoвoри пoтписани на oснoву спрoвeдeних мeра активнe пoлитикe запoшљавања за 2013. гoдину, у сарадњи Нациoналнe службe за запoшљавањe и Општинe Стара Пазoва. Дoдeли угoвoра присуствoвали су Радмила Jадрански, дирeктoрка Филиjалe Срeмска Mитрoвица НСЗ, Гoран Савић, пoмoћник прeдсeдника Општинe Стара Пазoва и Mилeнкo Вучeнoвић, прeдсeдник Лoкалнoг савeта за запoшљавањe Стара Пазoва.
U Subotici je 2012. godine osnovano prvo proizvodno Socijalno preduzeće ’’Šajk-šami’’ doo, privredno društvo sa sopstvenim socijalnim programom i poslovnim aktivnostima, koje socijalne ciljeve postavlja ispred poslovne politike. Preduzeće ’’Šajk-šami’’ doo pripada tzv. privatnim organizacijama u kojima rad dominira nad kapitalom, osnovano je da služi svojim članovima, a ne da proizvodi profit radi bogaćenja svojih članova i u svom unutrašnjem uređenju ima autonomiju u rukovođenju i distribuciji dohotka radi ostvarivanja dominacije individualnih potreba i rada nad kapitalom. Njegovi osnivači, u svojstvu socijalnih preduzetnika, prepoznaju socijalni problem mladih sa invaliditetom i smetnjama u razvoju kao i starijih lica sa invaliditetom, koriste lične inovativne, preduzetničke metode za stvaranje i upravljanje ovim socijalnim poduhvatom.
Uspostavljanje i unapređenje saradnje svih institucija u lokalnoj zajednici koje su direktno ili indirektno svojim radom vezane za osobe sa invaliditetom, ključni je preduslov da bi se podstaklo zapošljavanje ove socijalno ranjive kategorije nezaposlenih.
Neusklađenost ponude i tražnje na tržištu rada treba rešavati brzo, uspostavljanjem standardizovanog sistema neformalnog obrazovanja, izmenama sistema formalnog obrazovanja i aktivnim, koordiniranim neposrednim partnerstvom svih učesnika tržišta rada
Na području Moravičkog okruga uspešno su realizovane obuke u okviru projekta ''Druga šansa'' predviđene za 2013. godinu, za 37 lica sa evidencije Filijale Čačak NSZ.
Poslovni centar Filijale Sombor NSZ, u saradnji sa Poreskom upravom Filijale Sombor, održao je protekle nedelje prezentaciju o popunjavanju objedinjene poreske prijave, u cilju pravovremenog informisanja korisnika olakšica po čl. 45, 45a i 45b Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje o novinama u poreskom sistemu.
Ugovore po programu samozapošljavanja za 49 lica sa evidencije Filijale Leskovac NSZ, uručio je dr Goran Cvetanović, gradonačelnik, u svečanoj sali Grada Leskovca. Vlasnici novootvorenih preduzeća i zanatskih radnji dobili su subvenciju iz budžeta Grada u iznosu od 160.000 dinara.
Filijala Kragujevac NSZ organizovala je juče okrugli sto na temu ''Usklađenost obrazovanja sa potrebama tržišta rada na lokalnom nivou sa osvrtom na dodatna znanja za nove poslove''.
U Valjevu je 10. decembra, u prostorijama ‘’Omni centra’’, održan okrugli sto na temu „Usklađenost obrazovanja sa potrebama tržišta rada na lokalnom nivou“, u okviru EU projekta ‘’Podizanje učinka i konkurentnosti i povezivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage kroz javno-privatno umrežavanje’’ (MATCHDO).
U Filijali Pančevo NSZ održan je sastanak u cilju definisanja potreba privrednika za određenim znanjima i veštinama, kako bi se što bolje odgovorilo na njihove zahteve.
U Opštini Inđija održan je okrugli sto sa poslodavcima i drugim zainteresovanim sagovornicima, na temu ''Usklađenost obrazovanja sa potrebama tržišta sa osvrtom na lokalni nivo'', u organizaciji Filijale Sremska Mitrovica Nacionalne službe za zapošljavanje.
Povodom 3. decembra, Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, u Subotici je od 2. do 6. decembra organizovan niz dešavanja. Filijala Subotica NSZ, Udruženje za pomoć osobama sa psihofizičkim smetnjama “Zajedno” i OISŠ “Žarko Zrenjanin”, organizovali su okrugli sto na temu „Obrazovanje, zapošljavanje i rad OSI“. Skup je održan 4. decembra, u Plavoj sali Gradske kuće, a okupio je predstavnike obrazovnih institucija, udruženja osoba sa invaliditetom i subotičkih poslodavaca.
U prostorijama Grada Sombora svečano su uručeni ugovori po lokalnim akcionim planovima zapošljavanja za 2013. godinu. Ugovore su uručili gradonačelnik Grada Sombora Nemanja Delić i v.d. direktora Filijale Sombor NSZ Sekula Tanjević.
U prostorijama Edukativnog centra u Novom Sadu održan je još jedan okrugli sto na temu ''Usklađenost potreba poslodavaca za znanjima i veštinama zaposlenih i realne ponude na tržištu radne snage'', u organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Filijala Pančevo NSZ u saradnji sa Poljoprivrednom školom „Josif Pančić“ iz Pančeva, uručila je sertifikate polaznicama obuke za sakupljanje, skladištenje i sušenje lekovitog bilja.
U organizaciji Filijale za zapošljavanje Šabac i projekta ''Druga šansa'', od 30. oktobra ove godine, u Ekonomsko-trgovinskoj školi izvodi se obuka za pomoćnika kuvara.
Filijala Novi Sad NSZ je krajem prošle sedmice organizovala 34. novosadski sajam zapošljavanja, održan u Zapadnom holu ''Spensa''.
Sajam zapošljavanja u Zemunu, koji je Služba Zemun beogradske filijale NSZ organizovala u saradnji sa GO Zemun, 28. novembra, posetilo je više od 2000 ljudi.
Otvoreni univerzitet Subotica, Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice Novi Sad i Nacionalna služba za zapošljavanje, kroz formu partnerstva zajednički sprovode Projekat MATCHDO - ''Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora'', koji finansira Evropska komisija. Projekat se sprovodi u osam gradova, a Leskovac je, posle Subotice i Niša, treći grad u kome je održan okrugli sto na temu ''Problemi zapošljavanja u uslovima tehnološkog progresa i angažovanost mladih u traženju posla''.
U okviru projekta ,,Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora – MATCHDO'', koji je u okviru Lifelong Learning programa finansiran od strane Evropske кomisije, u Regionalnom centru za profesionalni razvoj zaposlenih, u Nišu, 26. novembra, održan je okrugli sto na temu „Usklađenost obrazovanja sa potrebama tržišta rada“.
Kao rezultat uspešne saradnje Filijale Prijepolje NSZ i Opštine Nova Varoš, 20.11.2013. godine, u prostorijama Doma kulture u Prijepolju, svečano su uručeni ugovori 51 poslodavcu za zapošljavanje 127 lica kroz subvencionisano otvaranje novih radnih mesta (donete su odluke za 200 lica). U ovu svrhu Opština Nova Varoš će kroz lokalne akcione planove zapošljavanja izdvojiti 60.000.000,00 dinara.
U kongresnoj dvorani centra ''Milenijum'' u Vršcu, nedavno je održan Sajam profesionalne orijentacije, četvrti u organizaciji vršačke filijale NSZ, koji je posetilo oko 700 učenika osnovnih škola sa teritorije opština Vršac, Bela Crkva i Plandište.
Grad svake godine daje značajnu podršku programima zapošljavanja, pre svega putem podsticajnih sredstava, ali i drugim merama i aktivnostima. Važna je saradnja tržišta rada sa privredom i obrazovnim institucijama, ali i drugim socijalnim partnerima
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
