Лозничка филијала Националне службе за запошљавање организовала је веома успешну двомесечну обуку за плетење. Обуку је похађало шест полазница, које су показале и доказале да овакве обуке могу бити заиста корисне и продуктивне.
Привредно друштво ППТ „Арматуре“ а.д. из Александровца као самостално предузеће основано je 1971. године, a затим интегрисано у „Прву петолетку“ из Трстеника, у оквиру које је пословало све до 2005. године. Уговором о продаји капитала 2016. године, конзорцијум запослених је постао власник предузећа, где је након две контролне године, почетком 2018. предузеће коначно и приватизовано.
У просторијама Филијале Панчево НСЗ организована је додела сертификата за полазнике обука за тржише рада. Успешно су завршене три обуке: за кројење и шивење, геронтодомаћице и административно-техничке секретаре, које су обухватиле 25 лица са евиденције незапослених. Извођач обука је Мокрогорска школа менаџмента, а ангажовани су подизвођачи из Панчева.
Покрајинска влада АП Војводине усвојила је Покрајински акциони план запошљавања за ову годину на седници која је одржана 19.02.2020, на предлог Покрајинског секретаријата за привреду и туризам. Као и претходних година, у изради овогодишњег плана запошљавања, поред надлежних секретаријата, институција и социјалних партнера, активно је учествовала и Покрајинска служба за запошљавање.
На територији Топличког округа влада велико интересовање за субвенције за самозапошљавање.
У Врњачкој Бањи, у хотелу „Цептер“, одржан је Пети састанак Радне групе пословне заједнице хотелијера, коме је поред представника врњачких хотела, Туристичке организације Врњачка Бања, туристичких радника и председника Општине Бобана Ђуровића, први пут присуствовала и Национална служба за запошљавање.
Teoриjска и практична oбука за пoсластичарe, кojу je oрганизoвала Филиjала за Град Бeoград Нациoналнe службe за запoшљавањe дала je мoгућнoст заинтeрeсoваним нeзапoслeнима да научe таjнe тoг заната и oбeзбeдe сeби шансу да лакшe дoђу дo запoслeња. Обуку je прoшлo дeсeтoрo нeзапoслeних, кojи кажу да су вeoма задoвoљни jeр су имали прилику да учe oд врхунских маjстoра у пoсластичарници „Aмарeтти“ у Бeoграду, гдe су им и уручeни сeртификати o завршeнoj oбуци.
У просторијама Градског већа у Чачку одржан је округли сто на тему „Унапређење родне равноправности у области рада и запошљавања“, као део пројекта „Друга шанса за жене које имају 45+ година у Србији“, у организацији удружења „Ларис“ из Чачка и „Жене на прекретници“ из Београда. Сам пројекат подржан је од стране Агенције Уједињених нација за родну равноправност и оснаживање жена у Србији (UN Women) у оквиру пројекта „Кључни кораци ка родној равноправности“, који финансира Европска унија.
На подручју испостава Филијале Приштина НСЗ у Грачаници и Штрпцу, током прошле и ове недеље одржана је обука ,,Пут до успешног предузетника“, коју су са успехом завршила 32 незапослена лица са евиденције ове филијале.
Клуб за тражење посла представља једну од нефинансијских мера активне политике запошљавања, која се редовно спроводи од 2008. године у Филијали Смедерево НСЗ - Испостава Смедеревска Паланка. Ради интензивније припреме за овладавање техникама активног тражења посла, у Клубу се реализује обука на којој полазници стичу потребна знања и вештине. Ове активности подразумевају информисање тражилаца запослења о могућностима и условима запошљавања, проналажење извора информација о слободним пословима и стицање вештина за писање радне биографије и комуникацију са послодавцима. Полазници обуке се упознају са вербалном, невербалном комуникацијом, пословном комуникацијом, пословним бонтоном, како да преговарају за посао, електронским бонтоном и другим темама.
Након успешно завршене обуке за геронтодомаћице, лесковачка филијала Националне службе за запошљавање организовала је доделу сертификата полазницама обуке. Сертификате је добило десет незапослених, као потврду о успешно завршеној обуци. Обука са праксом је трајала два и по месеца и реализована је у Установи за одрасле и старије у Лесковцу.
Национална служба за запошљавање (НСЗ) и Градска општина Врачар су у просторијама те општине доделиле уверења о успешно завршеној обуци „Пут до успешног предузетника“. Уверења за 54 полазника уручили су директор Филијале за град Београд НСЗ Добросав Марић и заменица председника ГО Врачар Радмила Сарић. У име Националне службе за запошљавање, уручењу су присуствовале и Весна Живковић Костић, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво Филијале за град Београд и Тања Бјелобрк, руководилац Службе Београд центар.
Смањење броја незапослених на евиденцији и повећање запослености, постављени су као приоритети у раду Филијале Смедерево НСЗ. Подршка незапосленим лицима се реализује, између осталог, и кроз финансијске програме самозапошљавања. Нефинансијска мера која прати програм самозапошљавања је менторинг, који обухвата саветовање, обилазак и препоруке младим предузетницима, што је за њих од нарочитог значаја.
Обука „Пут до успешног предузетника“, којој су присуствовала 34 незапослена суграђанина, одржана је 13. и 14. фебруара у просторијама ГО Савски венац.
У НСЗ Филијали Ужице интензивне радионице у Клубу за тражење посла током 2019. године похађало је 150 незапослених лица, од којих је 6 особа са инвалидитетом. Изузетну успешност ове мере тржишта рада најбоље илуструје податак да се 75 полазника Клуба запослило шест месеци након завршене обуке.
Национална служба за запошљавање организује обуке за тржиште рада како би помогла незапосленим лицима на евиденцији да се преквалификују и лакше дођу до радног места, али и послодавцима који потражују занимања која су дефицитарна.
После успешно завршене дводневне обуке „Пут до успешног предузетника“ у општини Раковица, 68 незапослених добило је уверења која ће им омогућити да конкуришу за добијање финансијске помоћи за покретање бизниса код Националне службе за запошљавање.
„Лепо је овде радити и са корисницима и са особљем. Било је потребно мало времена у почетку, док смо упознали кориснике и видели коју врсту болести имају, какву терапију добијају, али то смо савлади и све је брзо дошло на своје место. Чим сам завршила обуку, после неколико дана су ме звали да почнем да радим и месец дана сам била на замени“, истиче Снежана Екреш, једна од 10 полазница обуке за геронтодомаћице која је по окончању курса радила на одређено време у Геронтолошком центру у Зрењанину, установи у којој је реализован теоријски и практични део обуке.
У Филијали Вршац НСЗ свечано су уручени сертификати полазницима обуке за зидаре и основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом. Сертификате је уручио в.д. директор вршачке филијале НСЗ Радојица Лазин.
Од 45 лица са евиденције незапослених Филијале Бор НСЗ, колико је у 2019. укључено у обуке за тржиште рада, шесторо похађа обуку за пекаре. При крају обуке, желели смо да забележимо утиске полазника и извођача.
И ове године Општина Нова Варош се укључила у креирање и финансирање мера активне политике запошљавања, које су дефинисанe у Локалном акционом плану запошљавања (ЛАПЗ).
Свечана додела сертификата о успешно завршеној обуци за геронтодомаћице организована је у просторијама Филијале Крагујевац НСЗ. Обуку је похађало и успешно завршило 9 незапослених лица.
На почетку сваке године, Филијала Ужице НСЗ анализира потребе послодаваца у претходној години које нису успешно реализоване, услед недостатка потребних знања и вештина незапослених лица, с једне стране, а са друге стране испитује се интересовање незапослених и њихова спремност за стицање додатних знања и вештина како би што пре дошли до запослења.
Дводневна гастро-туристичка манифестација одржана је 25. и 26. јануара у Пироту. У Спортској хали „Кеј“ су се тискали домаћи и инострани посетиоци желећи да пробају и пазаре пеглану кобасицу и друге аутентичне пиротске производе.
Филијала Нови Сад и Покрајинска служба за запошљавање АП Војводине су у просторијама Медија инфо центра Спортско-пословног центра Војводина у Новом Саду, одржале конференцију за новинаре на којој су јавности представљени резултати постигнути током протекле године.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
